随着社会发展，越来越多的企业开始关注员工的福利保障，其中包括购买保险为员工提供更全面的保障。工厂给员工买的保险通常包括团体意外险和雇主责任险，这两种保险在保障员工权益和企业风险管理方面起着至关重要的作用。

团体意外险是企业为员工购买的一种保险，主要针对员工在工作期间或工作与公司相关的活动中意外受伤或身故的情况提供保障。这种保险通常包括意外伤害医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等保障内容，能够有效减轻员工及其家属的经济负担。对于员工来说，团体意外险是一种重要的福利待遇，也能提高员工对企业的归属感和忠诚度。

另一种工厂给员工购买的保险是雇主责任险。雇主责任险是为了保障企业在员工因工作受伤或患病导致的意外伤害、疾病、身故等情况下所面临的法律责任和赔偿责任。如果员工在工作中受伤或患病，雇主责任险可以帮助企业支付相关的赔偿费用，避免因此产生的巨大经济损失。雇主责任险对于企业来说是一种必备的商业保险，可以有效降低企业的风险，维护企业的声誉和稳定经营。

在选择团体意外险和雇主责任险时，企业需要考虑以下几点：
首先，要根据企业的实际情况和员工需求选择适合的保险方案，保障范围要覆盖到员工的工作时间以及工作相关活动。
其次，要选择有资质、信誉良好的保险公司，确保在发生意外时能够及时理赔，保障员工权益。
再者，要了解保险合同的条款和细则，确保企业和员工都清楚保险责任和赔付条件。
最后，要定期评估保险方案的有效性，根据企业发展和员工需求调整保险保障内容，保持保险方案的及时性和全面性。

总之，团体意外险和雇主责任险是工厂给员工购买的重要保险种类，能够为员工提供全面的保障，同时保护企业免受意外风险带来的损失。企业在选择保险方案时应该根据实际情况和需求做出合理的选择，确保员工和企业的利益得到有效保障。希望以上内容能帮助您更好地了解工厂员工保险，为企业的保险规划提供参考和指导。