作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解答企业外包员工是否需要意外险以及如何选择适合的保险产品。

首先，对于企业外包员工是否需要意外险这个问题，答案是肯定的。外包员工在工作过程中同样面临意外伤害的风险，因此雇主有责任为外包员工购买意外险，保障其在工作期间受伤时能够得到及时赔付和救助。

在选择适合的意外险产品时，有几个关键要点需要考虑：

首先，保额要足够。企业外包员工的工作环境和风险程度可能与普通员工不同，因此保额需要根据实际情况来确定。一般来说，保额应该覆盖员工在工作期间发生意外所需的医疗费用、伤残赔付以及身故赔付等费用。

其次，保障范围要全面。除了基本的意外医疗费用报销外，还应包括住院津贴、住院补贴、伤残赔付、身故赔付等附加保障项目，以确保员工在意外发生时能够得到全面的保障。

再次，理赔流程要简便。选择意外险产品时，要关注保险公司的理赔流程是否简便快捷，是否有24小时客服热线等服务，以确保员工在需要理赔时能够及时得到帮助。

最后，费用要合理。在选择意外险产品时，要综合考虑保险费用和保障范围之间的平衡，选择性价比较高的产品，既能够满足保障需求，又不会增加企业的负担。

综上所述，企业外包员工是需要购买意外险的，雇主可以根据员工的工作环境和风险程度选择适合的意外险产品，确保员工在工作期间能够得到全面的保障和赔付。希望以上信息能够帮助您更好地为企业外包员工选择合适的意外险产品。如果您还有任何疑问或需要进一步咨询，请随时联系我，我将竭诚为您提供帮助。祝您工作顺利，生活愉快！