雇主责任保险是一项企业必备的商业保险之一，其主要保障对象是员工在工作中因意外伤害或职业疾病导致的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。在雇主责任险中，误工费是一项重要的赔付项目，那么误工费的赔付对象是谁呢？

误工费是指员工因工作中受伤或患病需要休假治疗，导致无法正常工作而造成的工资损失。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位应当按照国家规定的工资标准向因工作受伤或患病需要休假的职工发放工资。而在雇主责任保险中，误工费赔付的对象就是因工作受伤或患病需要休假的员工。

雇主责任保险在赔付误工费时，通常会根据被保险企业的实际情况和保险合同约定进行赔付。被保险企业需要向保险公司提供相关的申请资料，包括受伤或患病员工的证明、医疗资料、工资标准等。保险公司会对申请进行审核，并在确认符合赔付条件后进行赔付。

需要注意的是，员工在工作中受伤或患病需要休假时，企业应及时向保险公司报案，并配合保险公司的理赔调查工作，以便顺利获得误工费的赔付。此外，企业在购买雇主责任保险时，也要了解保险合同中关于误工费赔付的具体条款，确保自身权益得到充分保障。

综上所述，雇主责任险理赔误工费的赔付对象是因工作受伤或患病需要休假的员工。企业在购买和理赔雇主责任保险时，应当遵循相关规定，保障员工权益，维护企业稳健发展。希望企业在购买保险时，能够选择适合自身需求的保险产品，合理规划保险方案，共同构建良好的工作环墶。