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西宁连续10年调整企业退休人员养老金 社会保障不断提高

2015-10-270次浏览
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随着社会的发展进步,按照全面深化改革的要求,做好政府各项工作,要继续把简政放权作为“当头炮”,在公开透明上下功夫,在持续推进中增实效。为了较好地引导和体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,加大了缴费年限调整的权重,西宁连续10年调整企业退休人员养老金,对于社会保障也在不断的提高当中。

今年是西宁市连续10年调整企业退休人员养老金,3月20日,从市社保局获悉,此次西宁市企业退休人员月人均基本养老金由2170元增至2418元(含取暖费),调整幅度达12.56%。

据了解,为确保做好此次基本养老金调整补发工作,市社保局在时间紧、任务重的情况下,认真组织实施实行社会化发放。市社保局及各区县社保局积极努力,加班加点,认真核对所有到龄人员的基本信息,仔细核算每个人的补发数据,保证补发金额准确无误。

此次调整中,为了较好地引导和体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,加大了缴费年限调整的权重,即:将缴费年限由去年的每满1年增加3元,提高到今年的缴费年限每满1年增加4元。同时,调整中继续向65周岁以上人员倾斜,即划分了4个年龄段,每个年龄段增加水平在去年的基础上提高了10元。此次调整共涉及全市14.57万人企业退休人员,月人均增加248元,调整后,西宁市企业退休人员月人均基本养老金水平为2418元(含取暖费)。

另据市社保局工作人员介绍,此次企业退休人员1月至3月新增养老金【个人社保,养老金的计算方法】,今日将拨付到各代发银行机构,退休人员预计下周二即可领取到。从4月起,按调整后的新标准发放基本养老金。

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