企业购买意外险，作为企业职工意外保险规划专家，你需要了解清楚受益人的确定问题。在选择受益人时，需要考虑保险的实际意义、法律规定以及员工福利等方面的因素。以下是关于企业购买意外险时，受益人应该写谁的相关建议和解析。

首先，受益人的确定要根据保险购买的目的和企业的需求来考量。在企业购买意外险时，通常会将员工作为被保险人，这样一来，员工本人就是最直接的受益人。一旦员工在工作中发生意外伤害或身故，保险公司将会按照保险合同的约定向员工或其指定的受益人支付相应的保险金。

其次，根据我国法律规定，员工在工作期间发生意外伤害或身故，企业作为用人单位需要承担相应的雇主责任。因此，企业购买意外险时，可以将企业列为员工的受益人之一，以便在员工发生意外情况时，保险公司能够向企业支付相应的保险金，帮助企业承担雇主责任带来的经济压力。

此外，除了将员工和企业列为受益人外，企业还可以考虑将员工的家属列为受益人之一。这样一来，员工在意外伤害或身故时，保险公司可以向员工的家属支付保险金，帮助家庭度过难关，保障家庭的经济安全。

最后，企业购买意外险时，受益人的确定应当在购买前与员工进行充分沟通，明确受益人的设置，确保员工和家属在需要时能够及时获得保险金。同时，企业也需要与保险公司充分协商，明确受益人的设置，并在保险合同中明确约定受益人的权利和义务，以避免日后发生纠纷。

综上所述，企业购买意外险时，受益人的确定应根据保险购买的目的、法律规定和企业需求等多方面因素来考量，可以将员工、企业和员工家属等列为受益人，以确保员工和家庭在意外情况下能够得到及时的保障和帮助。希望以上内容能够帮助您更好地了解企业购买意外险时受益人的确定问题。