在工作期间，公司为员工购买的保险通常包括团体意外险和雇主责任险。这些保险是公司为员工提供的一种福利，旨在保障员工在工作过程中发生意外或受到伤害时能够得到一定的经济补偿和保障。

首先，团体意外险是公司为员工购买的一种保险，通常包括意外伤害医疗费用、伤残赔付、身故赔付等保障项目。保险费用的计算通常是按照员工的工资总额和公司规定的缴费比例来确定的。一般来说，团体意外险的费用由公司全额承担，员工无需另外缴费。

其次，雇主责任险是公司为员工购买的一种保险，用于保障员工在工作中因意外受伤或生病导致的医疗费用、误工补偿、伤残赔偿等费用。雇主责任险的费用通常也是由公司全额承担，员工无需另外缴费。

对于员工来说，工作期间交的保险费用是由公司承担的，员工在享受保险保障的同时无需额外支付费用。而对于公司来说，购买这些保险是为了保障员工的权益，降低公司在意外事件发生时的风险和经济负担。

总的来说，工作期间交的保险费用是公司为员工购买的团体意外险和雇主责任险，费用由公司全额承担。员工无需额外缴纳费用，但可以在意外事件发生时获得一定的经济赔偿和保障。企业购买这些保险不仅有利于保障员工权益，也能有效降低企业的风险和经济负担，是一种双赢的选择。