国泰雇主责任险作为一种重要的商业保险产品，为企业在员工意外伤害或疾病发生时提供了保障。然而，在实际投保和理赔过程中，了解雇主责任险的免责条款显得尤为重要，因为只有在符合保险合同约定的情况下，保险公司才会给予赔付，否则可能会拒绝理赔。

一般情况下，国泰雇主责任险在以下几种情况下可能不予赔付：

首先，如果事故发生时超出了保险合同规定的范围，保险公司可能不承担赔付责任。因此，在购买雇主责任险时，企业需要详细了解保险合同中的约定，确保自身的风险得到充分覆盖。

其次，如果企业在员工意外事故发生后未及时向保险公司报案或者提供虚假资料，保险公司也有权拒绝赔付。因此，企业在发生保险事故时，务必及时向保险公司报案，并提供真实、详尽的理赔资料。

此外，国泰雇主责任险通常不承担的赔付范围还包括故意或疏忽造成的事故、员工违法犯罪行为导致的损失、以及超出保险金额限制的赔付等情况。因此，企业在购买雇主责任险时，也需要注意保险合同中的免责条款，避免因为保险范围不清晰而导致理赔困难。

总的来说，国泰雇主责任险在一定条件下会拒绝赔付，企业在购买保险时应当仔细阅读保险合同，了解免责条款，并在日常经营管理中加强安全防范，减少意外事故的发生，以确保在需要时能够顺利获得保险公司的赔付。