雇主责任保险作为企业保险中的重要一环，其保障对象主要是雇主与员工之间的劳动关系。在保险合同中，通常会规定每个被保险人的限额赔付，这一点在雇主责任保险中尤为重要。

在雇主责任保险中，每个被保险人的限额赔付通常是指保险公司在一份保单年度内针对每位被保险人的最高赔付金额。这意味着，当被保险人因工作意外或职业疾病导致伤残或死亡时，保险公司将在该限额范围内进行赔付。因此，了解每个人限额赔付的重要性对于企业来说至关重要。

在实际投保雇主责任保险时，企业可以根据员工的工作性质、工作风险等因素来确定每个人的限额赔付。通常情况下，企业可以选择不同的赔付额度，以满足不同员工的保障需求。对于高风险岗位的员工，可以适当提高限额赔付，以确保在意外发生时能够得到充分赔偿。

此外，企业在选择雇主责任保险时，也需要留意保险合同中的免责条款。免责条款通常会规定保险公司在何种情况下不承担赔付责任，企业需要在购买保险前仔细阅读并了解这些条款，以避免日后出现纠纷。

总的来说，了解每个人限额赔付对于企业购买雇主责任保险至关重要。企业可以根据员工的实际情况和工作风险来确定赔付额度，并注意保险合同中的免责条款，以确保在员工意外伤残或死亡时能够得到及时赔付，保障企业和员工的权益。