根据我国相关法律法规，企业可以为员工购买团体意外险或雇主责任险，但并不可以强制员工购买保险。企业购买保险属于自愿行为，员工有权选择是否参加企业购买的保险计划。

团体意外险是企业为员工购买的一种保险，旨在为员工在工作期间或工作相关活动中因意外受伤或身故提供经济赔偿。这种保险通常包括意外医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等内容，可以保障员工及其家人的权益。

另外，雇主责任险是雇主为了承担员工因工作受伤、生病或其他原因而导致的损失而购买的一种保险。雇主责任险主要是为了保障雇主在遵守劳动法规的前提下，为员工提供必要的赔偿和补偿，确保员工的合法权益得到保障。

在选择团体意外险或雇主责任险时，企业需要慎重考虑保险公司的信誉、保障范围、理赔流程等因素，确保选择适合的保险产品。此外，企业还需要向员工清楚说明保险购买的相关信息，让员工了解保险的保障内容和权益。

总的来说，企业购买保险是为了保障员工的权益和安全，但并不可以强制员工购买保险。企业应该尊重员工的选择权，充分沟通和解释保险计划的相关内容，让员工自主决定是否参加保险计划。希望以上信息能帮助您更好地了解企业员工保险规划，如有其他疑问，欢迎随时向我咨询。