一般来说，公司购买集体意外保险的金额上限并没有明确的硬性规定，通常是根据公司的实际需求和预算来确定的。在选择集体意外保险时，公司可以根据员工的人数、工作环境、职业风险等因素来决定保险金额的大小。

首先，公司需要考虑的是保险金额能够覆盖员工可能发生的意外伤害情况，包括意外身故、伤残、医疗费用等。一般情况下，保险金额应该能够满足员工及其家属的基本生活需求，同时还要考虑到可能的治疗费用、康复费用等。

其次，公司可以根据员工的工作环境和职业风险来确定保险金额的大小。例如，一些高风险行业的公司可能需要购买更高额的保险，以确保员工在工作中发生意外时能够得到充分的保障。

此外，公司也可以根据预算情况来确定保险金额的大小。保险金额越高，保险费用相应也会增加。因此，公司需要在保障员工利益的前提下，合理安排保险预算，确保保险金额既能够满足需求，又不至于过高造成负担。

总的来说，公司购买集体意外保险时，保险金额的确定应该是综合考虑员工需求、工作环境、职业风险以及预算等多方面因素的结果。建议公司在选择保险产品时，可以咨询保险专业人士，根据具体情况量身定制适合的保险方案，以最大程度地保障员工的权益和公司的利益。