雇主责任险是一种为雇主提供保障的商业保险，主要用于保护雇主免受因员工在工作场所受伤或患病而导致的赔偿责任。这种保险的费用因多种因素而异，包括公司规模、行业类型、雇员人数和工作风险等。

一般来说，雇主责任险的费用通常以每一百万元的保额为单位进行计算。在中国，根据不同的行业和公司规模，年费用通常在几千元至几万元之间。具体的费用还会受到其他因素的影响，如雇员的职业风险评估、历史赔付记录等。

以下是一个例子，以帮助你更好地理解雇主责任险的费用：

假设某个小型餐厅有20名员工，年工资总额为200万元，雇主决定购买100万元的雇主责任险。根据行业风险评估和历史赔付记录，该餐厅的保费率为0.5%，即每一百万元的保额需要支付0.5万元的保费。

因此，这家餐厅购买100万元的雇主责任险，每年需要支付0.5万元的保费。如果餐厅的保额更高或风险评估更高，保费可能会相应增加。

需要注意的是，以上只是一个例子，并不代表所有情况。实际的保费会受到多个因素的影响，所以在购买雇主责任险之前，最好咨询专业的保险代理人或公司，以获取准确的报价和保险方案。同时，也需要阅读保险合同条款，了解保险的具体保障范围和条件。

以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划人员。