在当前社会，随着人们对健康和安全的关注度日益增加，保险逐渐成为了保障生活的重要手段之一。特别是对于企业和组织来说，为员工提供团体意外险和雇主责任险已经成为了一种普遍的福利措施，不仅能够保障员工的权益，也能提升企业的吸引力。然而，当涉及到年龄较大的群体，尤其是七十岁的高龄人士时，许多人便会产生疑问：这个年纪还能购买团体保险吗？

首先，我们需要明确的是，团体保险的购买资格通常由保险公司的产品条款决定。在大多数情况下，团体意外险和雇主责任险都设有一定的年龄限制，这主要是因为随着年龄的增长，人的健康风险也相应增加，这会影响保险公司的风险评估。然而，随着市场的多样化和个性化需求的增加，部分保险公司开始推出了针对高龄人群的团体保险产品，或是提供可选的高龄附加保障。

对于七十岁的高龄人士来说，购买团体保险首先需要确认的是所在组织或企业所购买的团体保险产品是否包括高龄人群的保障。这需要与保险规划师或保险公司的客服进行详细沟通，了解产品的具体条款和限制条件。在一些案例中，即便保险产品本身设有年龄上限，通过购买附加保障或支付额外的保费，高龄员工仍然有可能获得保障。

其次，即便能够购买团体保险，高龄人士也需要重点考量保险的保障范围和保额。随着年龄的增长，特定的健康风险和意外风险会有所不同，可能需要更为细致和专门的保障内容。例如，对于七十岁的高龄人士来说，可能更需要关注医疗救治、长期护理等方面的保障。因此，在选择保险计划时，应详细了解各项保障的具体内容，确保其能够满足实际需求。

再者，高龄人士在考虑加入团体保险时，还应注意保险公司的理赔服务和声誉。由于高龄人士可能面临更多的健康问题，良好的理赔服务能够在关键时刻提供必要的支持。此外，选择信誉良好的保险公司，可以在一定程度上保证保险合同的履行和理赔的顺利进行。

总而言之，对于七十岁的高龄人士来说，购买团体保险并非没有可能，但需要根据实际情况和需求进行详细的了解和评估。通过与专业的保险规划师合作，了解市场上的高龄友好型保险产品，以及通过合理配置保险保障内容，即便是高龄人士也能够在一定程度上享受到保险带来的安全和保障。在这个过程中，关键在于积极沟通、精心选择，确保所选保险既符合法律法规，也能够满足高龄人士的实际需要。