作为企业职工意外保险规划专家，我将为你详细解答关于单位意外险保险的问题。首先，单位意外险保险是雇主为员工购买的一种保险，目的是在员工因工作原因发生意外事故导致伤残或身故时能够获得经济补偿。

要确定单位意外险保险的保费金额，需要考虑多个因素，如公司规模、员工职业特点、工作环境安全风险等。通常情况下，单位意外险保险的保额一般建议设置在员工年收入的5-10倍左右，以确保在发生意外情况时能够覆盖员工及其家属的生活费用和医疗费用。

具体来说，如果你的单位要购买100万的意外险保险，保费会根据公司的具体情况而有所不同。一般而言，单位意外险的保费计算是按照员工人数、年龄、职业、工作环境等因素综合确定的。保费通常是按照一定的比例来计算的，比如每位员工每年支付一定比例的年收入作为保费。

此外，值得注意的是，除了单位意外险保险之外，雇主还应考虑购买雇主责任险。雇主责任险是为了保护雇主在员工工作过程中因意外伤害或疾病导致的赔偿责任。购买雇主责任险可以有效减少雇主在意外事件发生时的经济压力，保护雇主的合法权益。

在选择单位意外险保险和雇主责任险时，雇主应当根据公司实际情况和员工需求进行评估和比较，选择适合的保险产品和保险公司。同时，要注意保险合同条款的细则，确保理赔条件清晰明了，避免发生纠纷。

综上所述，单位意外险保险的保费金额会根据公司具体情况而有所不同，建议在购买保险前充分了解保险产品、保障范围和保险条款，选择适合自己公司和员工的保险方案，最大限度地保障员工的权益和安全。希望以上信息能对你有所帮助。如果有其他疑问，欢迎继续咨询。