对于企业员工意外保险，通常是由雇主购买给员工的集体保险，而不是工会保险。工会保险一般是由工会组织为会员购买的保险，具体情况可能因地区、行业和工会组织的不同而有所差异。

针对企业购买给员工的集体意外保险，通常是一年购买一次，保险期限为一年。在每个保险期结束时，雇主需要重新购买保险，以保障员工在新的保险期内继续享有保险保障。

在购买企业员工意外保险时，雇主需要考虑以下几个关键因素：

首先是保险产品的覆盖范围。雇主应选择覆盖范围广泛、保障内容全面的保险产品，确保员工在意外事件发生时能够得到及时、全面的赔付。

其次是保险金额的确定。雇主需要根据员工的实际情况和风险程度确定保险金额，以确保保险金额能够覆盖员工可能面临的各类意外风险。

另外，还需要关注保险费用。雇主需要在保证保险覆盖范围和保险金额充足的前提下，尽量节约保险费用，选择性价比高的保险产品。

此外，雇主还需要注意保险合同条款。在购买保险前，雇主应仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、免责条款等内容，以避免日后发生纠纷。

总的来说，企业员工意外保险是一项重要的福利安排，能够保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外时的权益。雇主在购买保险时应慎重选择保险产品，确保为员工提供全面的保障和福利。