雇主责任保险是一种企业为了保障员工权益和企业自身利益而购买的保险产品，主要承担员工在工作过程中因工作原因发生的意外伤害或职业疾病造成的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金以及相关的诉讼费用等。保险公司雇主责任险的赔偿范围主要包括以下几个方面：

首先是医疗费用赔偿。如果员工在工作中发生意外导致受伤，需要进行医疗治疗，保险公司将承担因此产生的医疗费用。这包括但不限于救治费用、手术费、住院费、药品费等相关费用。

其次是残疾赔偿金。如果员工因工作受伤或患职业病导致永久性伤残，保险公司会按照残疾程度给予相应的残疾赔偿金，以帮助员工应对伤残带来的生活困难。

另外是死亡赔偿金。如果员工因工作受伤或患职业病不幸身故，保险公司将向其合法受益人支付死亡赔偿金，以资助家属度过难关。

此外，保险公司还会承担相关的诉讼费用。在员工受伤或死亡引发的纠纷中，保险公司将承担律师费、诉讼费等法律诉讼过程中的费用，以确保企业和员工的合法权益。

需要注意的是，保险公司雇主责任险的赔偿范围并非万无一失，通常情况下会对一些特定情况进行免责处理。比如员工故意伤害他人、自身醉酒或酗酒、违反工作纪律等情况下，保险公司可能不予赔偿。因此，在购买保险时，企业需要了解清楚保险合同中的免责条款，以避免因误解而产生纠纷。

总的来说，保险公司雇主责任险的赔偿范围涵盖了员工在工作中因意外伤害或职业疾病导致的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金和相关诉讼费用。企业在购买该保险时，应该了解清楚保险责任范围，合理评估自身风险，选择适合的保险方案，以保障企业和员工的权益。希望以上信息对您有所帮助。