工厂员工意外险是一种雇主为员工购买的保险，旨在在员工遭受意外伤害或意外身故时提供经济赔偿。工厂员工意外险的保费计算方法通常与员工的工资水平、工种、工作环境等因素息息相关。以下是工厂员工意外险保费计算的一般方法：

1.  员工工资水平：工资水平是影响保费的重要因素之一。通常来说，员工的工资水平越高，保险公司认为其赔偿风险也越高，因此保费也会相应增加。

2.  工种和工作环境：不同工种、不同工作环境下的员工遭遇意外的概率和风险也会有所不同。比如，从事高风险工作的员工，如建筑工人、电焊工等，其保费会相对较高。

3.  公司规模和历史赔付情况：保险公司在确定保费时还会考虑到公司的规模以及历史赔付情况。规模较大、历史赔付情况较好的公司可能会获得更低的保费优惠。

4.  保险责任和保额选择：不同的保险责任和保额选择也会影响保费的计算。一般来说，保险责任越大、保额越高，保费也会相对较高。

5.  附加险种选择：除了基本的意外伤害保险外，公司还可以选择附加其他险种，如住院津贴、残疾津贴等，这些附加险种也会影响保费的计算。

在购买工厂员工意外险时，雇主可以根据公司实际情况和员工需求选择适合的保险产品和保障方案。同时，建议雇主在选择保险公司时，要考虑公司的信誉度、理赔服务以及保险费用等方面，综合评估后做出选择，以确保员工在意外发生时能够得到及时、全面的赔付和保障。