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问:养老保险中间缺缴可以不补吗

最佳回复 同城朋友你好:关于养老保险中间缺缴可以不补吗? 一:你已交3年了,今年1—3月份没交,我问你现在单位能帮你交1—3月未交的费吗? 二 :如果单位补交这是好事,不补交我建议你补上这三个月。再由现单位接着交即可。总的中途不能间隔,迟早是要补,晚补不如早补,社保是每年20%...

***ye / 2010-01-04

问:上海综保转成社保

最佳回复 平安第三代万能寿险""智胜人生""面... 平安人寿吉星盈瑞年金保险(分红型...

***ng / 2010-01-27

问:养老保险问题谢谢

最佳回复 这个年纪是偏大了点,但还是看你的经济情况。如果经济还可以的话,选那类趸交或较短期年的险种还是可以的。如果有意向可以联系我,我可以帮你针对你父母的情况搞几个方案给你看看~

***ao / 2010-01-17

问:你好,请我有这样的保险么

最佳回复 您好:欢迎您来网! 您的家人保险意识挺强的,这更表现了家人的爱。保险的最大功能就是保障,与社保不同的是有保额,一但被保险人有事发生,赔偿给受益人的是保额。 48岁年龄不是很大,所以有很多险种都很适合。进一步的选择需详细的沟通。欢迎咨询!不管您选择哪个公司的产品,多了解总...

***ng / 2010-01-11

问:社保必须要求全买吗?

最佳回复 您好!我们太平洋为了庆祝成立20周年刚推出了两款司庆产品,金享人生和鸿鑫人生!金享人生:可保35种重疾,是一款能会长大,有保障,能养老的险种!鸿鑫人生:是一款分红型保险,能够让您的财富能够伴随您一生! 赚钱一阵子,花钱一辈子!若有需要,请QQ联系!电话亦可!感谢您的提问...

***ng / 2010-02-06

问:到老了社保怎么受益

最佳回复 您好! 社保只要累计交满15年,退休年龄就可以领取退休金!退休金的领取由两部分组成:该城市上一年的月平均工资标准*20%+个人养老金账户的余额除以120个月。个人交的多领取的也多,该城市月平均标准工资多,相应领取的养老金也多,就是这个道理!

***ao / 2010-01-03

问:29岁女,想买养老加医疗保险

最佳回复 您好,您的保险意识很好,而且需求也很明确,女性在现代社会和家庭中的角色不断地变化着,对保险的需求不但不低于男性,在生活中还要承受一些特别的风险,所以理应早点为自己准备一份完善的保障计划.1.“吉祥如意”健康理财计划是一份拥有双倍全残险、身故险,重疾险和满期领取金的全面保...

***ao / 2010-01-01

问:请问51岁了还能不能办理社保

最佳回复 第一点,这个年龄 千万不要买商保做养老,除非你投入特别大。第二点,社保可以在这个年龄进行办理,只要补交达到15年即可。第三点,除了社保,如果原来一直没有办理过社保可以考虑办理城镇养老保险。第四点,如果考虑办理后两者,带身份证即可,如果不是本地户口就带营业执照以个体户形式...

***mi / 2010-01-20

问:关于倍保安行保险

最佳回复 您好!很高兴能为您提供咨询!首先祝您及家人平安幸福! 您可以拨打95511说明您的情况,取消保单就可以的,同时建议您了解一下其他的险种。欢迎咨询,将竭诚为您服务!陈序的服务宗旨:用心、真诚、感恩!

***ou / 2010-02-10

问:3岁男孩买什么保险合适

最佳回复 小朋友的大病保障有一款比较合适,您们可以了解下,保费可以双豁免,每天才5块钱,即可拥有高达15万重疾保额。“宝宝安康”产品特色0岁可投保,保障无缝隙  一款突破最低投保年龄限制的少儿保险。出生满5天即可投保,相当于让您的孩子一降生就拥有了大额健康保障,成为一个真正的福气...

***in / 2010-01-06

问:我的社保买了几年了能不能查出时间

最佳回复 社保,你每个月工资里有少钱么 ?公司帮你交一部分,自己交一部分。要查询的话可以拨打12333查询,或者自己到黎明西路社保局查,记得带上身份证噢!

***an / 2010-01-12

问:四金可以转回老家吗

最佳回复 您好!最新的规定是可以转回户口所在地的,没有公司接受,可以转到当地社保的自谋职业管理部门。如有疑问请与我联系!

***ji / 2010-01-04

问:快退休了可以卖养老保险吗

最佳回复 你好!社保规定必须交够15年才能领取养老金,一种情况就是你补交11年,从现在开始每月缴费至60岁(如果你是男性),就能领取养老金,一种情况就是从现在开始缴费至71岁,才能领取养老金。或者是补交5年,66岁开始领取养老金。

***ei / 2010-03-13

问:保险公司的内勤是正式合同工,还是劳务派遣制度?

最佳回复 以平安为例,保险公司内勤员工为公司正式员工,签订劳务合同。但是,如果到保险公司不是代理人的话,何必到保险公司呢,传统行业的员工制度丝毫不低于保险公司正式员工制度。

***na / 2010-04-07

问:我的社保不是按工资的百分之八扣取,公司这样做是否违法?

最佳回复 您好!""五险""方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.祝平安幸福!

***un / 2010-01-02

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