问:我的社保不是按工资的百分之八扣取,公司这样做是否违法?

我的底薪是一千三,公司每月扣社保58元,没有按规定的百分之八扣取,公司这样做是否违法?

***un / 2010-01-02发起 话题所属分类:
最佳回复

您好!""五险""方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.祝平安幸福!

Quiand-liang2011-05-21
友情提示:投资有风险,风险需自担

其他回复 共8

gloria-ye2011-11-09

您好,具体可以咨询社保局

GAVINxp-yao2011-09-02

你好,建议多和人力资源部以及劳动部门了解下。

chane2-yang2011-08-05

您好!可能您单位为您购买的别处的社保,如果是广州社保不可能这么低的;但在计算社保时并非按照你工资总额的8%来计算的。

Aldrich-zang2011-07-07

您好,扣费情况:养老险,8%;医疗险,2%;失业险,0.5%~1%。谢谢!

Staick-shao2011-05-16

你好! 社保的扣费标准是根据上年度本人的月平均工资来确定的。 养老险,个人支付8%;医疗险,个人支付2%;失业险,个人支付0.5%~1%。 希望能帮到你!

carina-shen2010-03-26

你好,你可以先了解一下,公司扣除的都是什么费用。因为五险一金,也不一定就是8%。

santha-diao2010-03-11

你们公司是买哪里的社保?可能是买别的地方,不是广州的社保吧

CARYta-han2010-01-10

如果是单位的,公司是违规操作,你可以到上级部门反应一下。

相关话题搜索词

猜您感兴趣的产品

买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2