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最佳回复 您好; 欢迎来到保险网;您想咨询的问题是社保(五险一金)的问题吗?因各地区社保标准有所差异,建议拨打12333社保专线或去当地社保中心详细咨询,得到的答案会更加确切。祝:工作愉快;幸福平安!
***xu / 2011-07-31
最佳回复 你好!感谢你来这里咨询! 社保转移的新办法刚刚实施,各地的社保政策也不完全一样,所以建议你直接到当地的社保部门咨询一下,这样得到的信息最准确最权威,对你也最有帮助。
***ng / 2010-10-13
最佳回复 你好!感谢你来这里咨询!快60岁的老人只能买些意外险了,养老和重疾都已经不符合投保要求了,保险是不可以现买现用的,越早规划越好。单位为你交的社保费用,其中一部分是进入你个人帐户的,将来可以作为养老金领取出来,另一部分是给国家做贡献的,与你个人没有关系。
***ai / 2010-01-17
最佳回复 你好!感谢你来这里咨询!申请仲裁是你的权利,至于结果就不好枉下结论了。如果要走司法的程序,你至少应该先提供你当时在那家企业工作的证明材料。
***in / 2010-01-23
最佳回复 你好!感谢你来这里咨询!如果只是在广州市内换工作,让新单位帮你办理继续交可以了。如果不在广州到外省去工作了,那在走之前先要到广州社保部门开出参保缴费凭证,拿着这个凭证,到你新单位所在地的社保部门提交参保申请就可以了,其他的交接手续就是两个社保部门之间去办理了。
***ia / 2010-03-30
最佳回复 您好!你在新的企业工作,按规定,在新单位只要跟你签了劳动合同就应该继续帮你缴金的呀。如果不帮你缴,你可以自己出资,到户口所在的社保部门,按照当年的基数,继续缴社保金。
***ao / 2010-07-03
最佳回复 你好!感谢你来这里咨询!辞职后社保可以自己交,也可以找到新工作后在新单位交,中间如果断交,之前交过的养老保险还有效,医疗险原本就是消费型的,只是断了重新交费后,要重新计算6个月的等待期。
***ng / 2010-05-02
最佳回复 转自合众官网:""合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的...
***ao / 2010-01-07
最佳回复 你好! 你有在此单位工作前些年的证据吗?社保问题最好是与单位商量解决,如果单位给你补交以前的社保是最好的了,如果不行就到劳动仲裁去申请仲裁,但仲裁只能帮你解决这之前一年的社保问题,如果你去劳动监察大队去投诉,会给你解决两年的社保问题,有关你辞职后单位应该给你怎么处理的问...
***an / 2011-02-10
最佳回复 纯保费=(0.31%+0.29%+ 0.33%+0.28%+ 0.34%)/5=0.31%附加保费=纯保费*20%=0.062%毛费率=纯保费+附加保费=0.31%+0.062%=0.372%
***uo / 2011-02-25
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