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问:养老保险怎么买?

最佳回复 您好!您是指社保中的养老保险吗?您妈妈多少岁了呢?养老保险需要在55岁前交齐15的费用才可以领取.可以找个单位挂靠,补交之前的费用.或者到当地社保局购买,可以购买五险,需要缴纳一定的手续费,广州这边是600/年.如果是去街道办的话手续费便宜点,但只能买养老和医疗. 如果...

***ng / 2010-01-21

问:医疗保险问题

最佳回复 楼主: 你好!你说的存折是北京银行的存折,你补办了医疗保险手册跟它没有关系,不用担心。社保会照例每月往里打一部分银子,你抽时间可以去查查看,别把银子放在那躺着睡大觉,呵呵

***ui / 2010-07-21

问:劳动保险

最佳回复 1.你应该马上找劳动部分反映,要求公司给你交上,电话是12333;2.青岛地区养老保险和医疗保险是一起缴费的,如果你的养老保险没有的话,你的医疗保险也就中断了,医疗保险中断90天后不享受医保待遇,重新交纳重新开始享受,你要重新经历半年的观察期;3.如果公司那里你实在想不...

***ng / 2010-06-23

问:我要参加养老保险

最佳回复 你好,您1983----1985年在岗,然后就没上班,我国养老保险自己部分缴费是从1992年开始,而1992年以前的不能办工龄确认,只能从先在开始办理养老保险,国家要求最低交费15年.男士60岁,女士55岁可以养老老,而且从现在趋势看,男女退休年龄还极有可能再推迟.如果...

***ng / 2010-06-29

问:保险帐户

最佳回复 尊敬的朋友,您好! 如果是由单位给您交养老保险的话,手册是放到档案里的,档案是随工作走的,不会丢。自己缴纳养老保险手册才会在个人手里。如果是单位缴的话你放在个人手里那上面单位缴费时怎么记录缴费信息呀! 祝您工作顺利,健康平安!

***hu / 2011-02-16

问:养老保验

最佳回复 我想问一下,我们是公司投的养老保验,已经保了一年多了,现在我想要了解一下,这个养老保验对于我们讲有什么好处,能享受到什么利益,我对于这个还是不了解...你好,你说的是社保,好处:就是你现在吃的米饭和青菜,是你的基础,还无受益人,社保是福利保险 优势:没有核保要求,可以带...

***an / 2010-12-31

问:保险

最佳回复 如果你们签订的是劳动合同,按照合同法的规定,单位必须帮员工购买社会保险。没有买的,可以直接与公司相关部门进行协商解决。

***ng / 2010-01-21

问:请问新华保险怎么样?

最佳回复 您好!每家保险公司的成立都是有严格的条件的,能成立的保险公司,都是好的公司。公司好不好不是最重要的,最重要的是选择代理人,好的代理人会给您推荐最适合您的保险产品,并且能够良好的服务,这才是最重要的。 最后祝您选到优秀的代理人,购买到合适的保险产品

***ng / 2010-05-12

问:企业医保欠费,住院个人支付费用,如何到保险公司办理

最佳回复 您好,如果你想让以后的费用可以报销的话,那么就只能重新投保商业医疗险。这样的话对于您来说是最适合不过的了。工作在好在当今社会也不可能是一生的保障唯一自己能够控制。您这么重视保险,我相信您的风险意识是很强的。希望早日能够拥有自己的保障。而且如果是为0至18岁的孩子准备住院...

***un / 2010-02-02

问:以前在余杭区买的养老保险能不能转到杭州市续买?

最佳回复 了了,您好!可以转的。您现在的公司首先帮您交养老保险等五金,等交完后,您可以去社保办开个证明,拿到余杭社保办理转移即可。以前断的,跨年度就不能补了,以后继续交,至少缴满15年即可。欢迎咨询!

***ai / 2010-02-09

问:什么是社会保险?缴费的比例是怎样的(企业,个人)

最佳回复 您好; 欢迎来到保险网;您想咨询的问题是社保(五险一金)的问题吗?因各地区社保标准有所差异,建议拨打12333社保专线或去当地社保中心详细咨询,得到的答案会更加确切。祝:工作愉快;幸福平安!

***hi / 2010-06-06

问:农村医保与企业医保的区别

最佳回复 您好!这是重复投保,发生医疗费用只能一个机构报销.商业保险和社会保险是双刃剑.发生重疾时同时可得到不同数额赔付(住院医疗费除外)

***ng / 2011-01-11

问:单位已经为个人办理医疗保险,还需要购买商业保险吗?

最佳回复 您好,不知道被保险人今年高寿啊?如果超过可保年龄就不能购买商业保险了!

***na / 2010-01-06

问:养老保险

最佳回复 您好 朋友 周末愉快 商业养老保险主要您有钱就行,没有地域之分, 商业保险的购买顺序:意外(寿险)→健康险(含重大疾病、医疗险)→教育险→养老险→分红、投资型险种

***mi / 2010-01-09

问:社会保险费用如何分配

最佳回复 工伤保险与生育保险由单位缴纳,生育险最高不超过工资总额的1%。失业保险城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳;基本医疗保险用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右,职工一般为本人工资的2%;企业缴纳基本养老保险费的比例一般不...

***un / 2010-03-07

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