团体保险 |
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最佳回复 尊敬的客户您好!您每年领取12645,领到终身,最终账户还有151467左右留给子孙!您可以给孩子投保,这样的利益会比现在更大,因为是年金返还,且返还至终身,一次投入,两个账户,三次增值……再说万能账户的钱您可以随时领取可作自己的养老,百年后孩子还可继续领钱自己养老...
***mo / 2010-01-17
最佳回复 您好:鸿寿年金产品其实也就是一款分红两全保险产品,也属于传统产品中的一种而已,每种产品都有它自己本身的功用与特色,在选择和规划时一定是需要根据自己的实际保障缺口和经济承受能力合理来配置才行!保险最核心的功能在于保障,不管什么时间都要看看自己最基本、必须的意外及健康保障是...
***uo / 2010-05-23
最佳回复 您好,各家保险公司都有团险,只是保障不同费用就不同,建筑上一般来说危险系数相对要高一些,也就是说职业类别高,费用就会高,具体要看您的工人从事的相关工作来决定。假设都按照4级算,意外伤害150000、交通意外150000、意外医疗15000、住院津贴40/天,费用是305...
***ng / 2010-02-12
最佳回复 你好!同城的朋友!作为专业保险代理人我们要依据客户基本信息进行设计,满足客户所需求的保险保障; 一、先保障后投资二、先保障家庭顶梁柱,后保障家庭其他成员“三、先满足保额需求,后考虑保费支出 保险首先保障的是家庭。通过对客户家庭的结构、工作性质、已有保障、风险承受能力...
***ao / 2010-01-15
我32岁买泰康财富人生C款终身年金保险(分红型)怎么样?每年交5000元交10年以后到多少岁能领回本金?
***ng / 2010-01-10
最佳回复 您好,最好能介绍您目前的职业、收入和已有的保障情况(有无社保)、及家庭责任情况。 通常购买年金保险,目前要看你有无社保,根据预计退休还欠缺的额度来购买年金。 考虑购买终身年金险要考虑哪些因素?首先,要看领取额度,即相同的交费和领取年限情况下,保证能领取的年金数多的,领取...
***ng / 2010-01-16
最佳回复 您好!1、请提供年龄、性别资料?2、您想通过保险帮您那方面的问题?因为您的长细信息可以让保险从业员,更合理的给您保险建议。购买保险要注意:保险公司的保险责任条款、免责条款、保障范围是否适合您的需要,有需要了解长细,请点击我头象有相关我的联系资料。
***ng / 2010-02-03
最佳回复 希望能帮到您:1、理赔报案。客户出险后,应该及时报案。2、理赔受理。受益人按条款或协议约定的要求提交理赔材料,对符合受理要求的,保险公司予以受理。3、理赔审核。保险公司专业理赔人员对案件进行审核并做出理赔决定。4、通知给付。理赔审核结束后,保险公司将及时将理赔结论通知受...
***xi / 2010-01-20
最佳回复 你好,看完了你的方案,我想先问1个问题:养老保险的90%是什么意思?是本金带红利吗?还是本金的90%吗?那这样还不如你自己存款呢。另外我的建议是:1.保费不要超过您家年收入的20%,由于您家的年收入属于中等水平,为了预防突发事件,建议您的保费最多控制在15%左右。2.重...
***ao / 2010-02-04
最佳回复 我帮你在生命网站上找了一下,确实找不到你说的这款产品。你说有一张卡,卡上面有些什么信息呢?还来您只能致电客服的热线电话求助。或是找你们经办这款团体险的工作人员,他手中有具体合同的,保险责任,条款应该全都应在合同中。看了一下,我所在的两个保险群里竞然没有生命人寿的代理人,...
***an / 2010-01-11
最佳回复 晴天淋雨:您好恩施的朋友。我还不知道你在哪个保险公司投的保。因为各个保险公司的政策是不一样的。请你说的具体些。不知我的回答是否满意,满意的话回复我。谢谢。
***ai / 2010-01-10
最佳回复 重庆的朋友 你好!首先要告诉你的是,这是银行保险,肯定不是骗人的。但是当时的工作人员在向你推销时,有可能没有给你说明清楚,所以才造成了你现在的困惑和不安。 你若是看重保障的的话,我是不建议你办理银行保险产品的。你自己要考虑清楚,近期内会不会动用这笔钱?若是有急用,也不适...
***ng / 2010-05-20
最佳回复 您好!以上产品快要停售了,新产品又有新的规定如下:高空应为5类职业,则要求每人每份540元,限购1份,最低投保人数20人,投保对象:18至60周岁身体健康的在职职工。 保险期限:1年另可附加重疾及津贴保险责任:意外伤害10万(法定节假日身故20万),交通意外伤害10万(...
***an / 2010-03-26
最佳回复 楼主您好,公司投保首先要看您公司员工职业,一般在5人以上就可以投保的,以下的方案您可以参考计划特色分散您的企业因员工意外事故带来的企业巨额财务支出,协助实现稳健经营; 提供您的员工意外医疗费用报销,解除员工后顾之忧,体现您的尽心关怀; 保障齐全,覆盖身故、残疾、医疗; ...
***un / 2010-02-18
最佳回复 您好,看了您的基本情况,基本了解您的需求。也明白你很爱你的女儿,只是由于经济上的压力未能为女儿选择一份合适的保障。基本思路:意外医疗+少儿重疾1、我一直有买保险的想法,但一直也没有闲钱来计划。现在孩子已经快4岁,我希望在孩子4岁前给她买个保险,3千元以内的教育储蓄险。在...
***fu / 2010-01-25
¥2.90 起
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¥300.00 起