社会保险 |
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最佳回复 又看到家乡人来咨询了~你好,保险并不是高收益的理财产品~保险就是强制储蓄+保障年轻的时候为自己存一笔钱,经过时间的累积到退休的时候可以作为养老的补充分红收益是不确定的!建议多找几个代理人咨询,找到对的人,买到适合自己的产品~祝 :健康平安
***an / 2010-01-23
问:私企给员工办养老保险,公司拿百分之几,员工拿百分之几,规定怎么讲
最佳回复 ""五险""方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
***gu / 2010-01-27
最佳回复 这肯定是养老险。要交多少钱,那要分几种情况:1、你打算领多少年啊?领到80岁,还是领终身?2、你打算交多少年啊?五年,还是十年?3、你买社保养老,还是商业保险养老?
***xu / 2010-01-19
最佳回复 失业保险金申领 第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四...
***fu / 2010-03-03
最佳回复 社保和商业保险相同的是,买了什么才有什么.单位没给办理医疗保险,自然就没有医疗保障了.(当然,国家如果有别的补助性质的保障除外.)您说通过查询他的保险帐户,单位给交到03年.那您查询的时候,单位都是给上的什么保险?交到03年,一共交了多少年份?社保的交费年限一般是至少达...
***an / 2010-01-02
请问各位专业人士:我公司有给员工上生育险,在产假期间,我公司给员工支付过最低工资300元同时也缴纳了养老、医疗的保险。请问:现在保险费用已经打入我公司账户中,我公司是否应该将产假期间的工资费用扣除???谢谢,比较着急得到答案。
***xi / 2010-01-25
最佳回复 您好: 不知道您具体问哪个方面的.也没有您的一些详细情况.所以我就一般的计算方法为您大体计算以下,希望能够对您有所帮助. 我们假设自己60岁退休.活到80岁,每天我们都要吃饭.假设我们一顿饭花10元钱,一日三餐就是30元.一年365天都要吃饭, 吃到80岁是20年,而且...
***un / 2010-01-17
最佳回复 97年以后参加工作的,养老金的领取和自己缴纳的多少有关,不管编制,公司会按照工资比给你交,如果你想自己叫也是可以的,或者购买商业养老保险补充。
***iu / 2010-02-21
最佳回复 不好说,刚交的吗?一般商业保险投保年龄在60岁,也有的意外险65岁可以购买,你爷爷67岁了,也过了享受社保的年龄,不知道你爷爷买的哪家保险公司的什么产品?你最好看一下,然后直接问那家保险公司,会有代理人回答你的
***an / 2010-04-16
最佳回复 社保的情况比较复杂,目前社保对所有社保人员实习的是老人老办法,中人中办法,新人新办法.一般来说,社保必须缴够15年才可以享受,如果达到退休年龄您没有缴够,需要一次性补齐.您的具体情况描述得不是很清楚,您的年龄多少?如果您马上要退休了,那么社保局同意给您享受社会福利养老待...
***lu / 2010-01-02
最佳回复 呵呵,我又来给你做答了哈,现在以经交了15年可以不交了啥,不是规定最低15年了嘛,如果以后找到单位了可以接到交,哪样你现在就要去办缓交~如果你老公不进事业单位了哪你就不用交了,因为自己交的话一年现在要交6000多呢,和商业险是没得比的必要的!!
***ie / 2011-01-28
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