| 社会保险 |
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最佳回复 生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。有些地方政策不一样,规定缴费的年限也不一样.建议您咨询下当地的社保中心.全国统一电话 : 12333
***ai / 2010-01-01
最佳回复 在企业上班为什么要离职呢，怀孕的人是受法律保护的，公司是不得与有合法身孕的妇女解除劳动合同的，建议你通过法律途径来维护自己的合法权益！你已经失去了很多的保障，比如医保和生育保险，而生育保险必须在企业里上班才能由公司购买。
***en / 2010-03-14
最佳回复 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产...
***ei / 2010-01-19
最佳回复 您好！很高兴回答您的问题。有几思路和您分析：一、您先不要辞职，辞职对您的利益损失很大；二、您为何要辞职，如果单位给您买社保的话，在妇女生产时，也会有产假啊，等生产回来，再辞职也不晚，至少你的利益还可以享受。三、您现在是30岁，如果是第一胎怀孕的话，那产假总共是105天。...
***an / 2010-07-04
最佳回复 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产...
***un / 2010-01-01
最佳回复 您好，一般来说，医保（包括生育保险）报销条件是： 1、生育时用人单位为其缴纳生育险满1年以上（个别地方政策不太一样的，有的是10个月的）； 2、满足国家生育条件的（这个应该是必须的）； 3、要到医保生育定点机构生育的。 所以您看自己符不符合这几项如果符合应该...
***en / 2010-03-15
最佳回复 你好 在商业保险中目前重庆市场还没有专门针对女性的生育保险，只有国家的社保中包含的有，也需缴费达到一定的期限，才能享受。这是国家的一项福利待遇，详细的你可以咨询你们单位相关部门。 祝安康太平！
***ao / 2010-03-03
最佳回复 市劳动和社会保障局：85764191、85732967 市医疗保险中心：59335917 市基金结算中心：85764200 市劳动保障信息中心：85773100 社区网络维护电话：85754043 江岸社保处：51273816 江汉社保处：8...
***ng / 2010-01-29
最佳回复 楼主：您好！恭喜您家里添了个小宝宝！请问您的社保是哪里的呢？生育险一直都有吗？如果是东莞的社保，生育险的报销是要求缴费满两年，且符合计划生育要求的，可获得生育险的补贴。如想咨询更详细的，可拨打社保局的电话咨询：12333希望可以帮到您！欢迎加我为好友，一起交流。愿每个家...
***gu / 2010-03-23
最佳回复 您好！只有您一个人购买了生育保险在您太太生育时是不能报销的，只不过您到时可以享受看护假期津贴，津贴基数为上年度在岗职工月平均工资，享受的天数由您参保当地的社保局决定。
***ou / 2010-01-29
最佳回复 你好! 你的生育保险继续交没有呢?如果没有交了,就不能报销了，这个不能中断，中断了你之前交也是白交。你必须在生的时候是连续交起了半年的，才可以。 你老公交了没，如果你老公交了的，7月1日以后，全职太太可以从老公那边报销费用，只是报不到那四个月的工资。祝平安幸福!
***en / 2010-03-19
最佳回复 您好! 欢迎来葵网咨询，如按您所说的，是算一年的，通常要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件： 一是缴纳生育保险时间累积满一年（各地可能有所不同） 二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴纳生育保险费用。 但是，时间方面各地规定各不相同，有10个月，也有6个月甚至更低...
***ng / 2010-01-11
最佳回复 同城的朋友你好.昨天我去帮你问了下具体的规定盐城参加生育保险的女职工失业后，在按规定领取失业救济金期间流引产或生育的，符合享受生育津贴的，由生育保险经办机构按失业救济金标准发给生育津贴，其他待遇参照在职女职工的标准，由生育保险基金支付
***ui / 2010-04-16
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