| 社会保险 |
|
最佳回复 您好！非常感谢您的信任！我帮您搜了一下：您看对您是否有帮助：洛劳社医疗〔2009〕2号关于印发洛阳市职工生育保险待遇和结算管理暂行办法的通知各县(市、区)人事劳动和社会保障局，市社会保险事业管理局，各参保单位、定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构： 为规范我市职工生育...
***an / 2010-07-13
最佳回复 您好，欢迎咨询~~适应对象为参加南通市区（不含通州区）居民基本医疗保险的城乡居民，通州区居民基本医疗保险办法仍按原管理体制有关规定执行，待条件成熟后可逐步过渡接轨。在职工生育保险中享受生育保险待遇的，不重复享受居民生育保险待遇。谢谢~~
***an / 2010-07-09
最佳回复 taolix ,你好.不知你所说的""在没有工作的时候怀孕了""究竟是什么样的状况.下面我提供一些关于生育保险的内容,你自己对照看看是否符合?上海市城镇生育保险办法 ......第二条（适用范围） 本办法适用于具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育...
***ao / 2010-07-08
最佳回复 您好！很高兴回答您的问题。有几思路和您分析：一、您先不要辞职，辞职对您的利益损失很大；二、您为何要辞职，如果单位给您买社保的话，在妇女生产时，也会有产假啊，等生产回来，再辞职也不晚，至少你的利益还可以享受。三、您现在是30岁，如果是第一胎怀孕的话，那产假总共是105天。...
***an / 2010-07-04
最佳回复 若兰你好： 社保的生育险个人是无法购买的，必须由单位购买，单位如果为一个职工办理生育险，就必须给全公司有社保的员工（不分男女）全部购买。 另外生育险在购买一年后才可以报销，也就是说，购买生育险之后三个月您才可以怀孕，比如说：如果是去年五月购买，您的孩子在今年五月份前出生...
***en / 2010-06-28
最佳回复 广州劳动保障政策法规咨询电话：12333 每周一至周五上午8：30——下午4：30接听来电咨询，解答内容包括：一、劳动法律法规规章；二、就业、失业登记及招聘用工手续及管理；三、劳动合同签订、履行、变更、解除终止等情况；四、劳动报酬包括最低工资、加班加点工资；五、休息审核...
***un / 2010-06-27
最佳回复 据了解；如果离开单位后在享受“失业保险期间”或新单位无间断投保的话，是可以享受的，我建议到户口所在的“劳动局”详细咨询1下，看看是否自己的条件符合政策，
***yu / 2010-06-27
最佳回复 您好：生育险属于社保的5险之一。社保的政策性很强，建议您咨询当地的社保部门或拨打社保电话12333咨询。他们的回答是最权威的。希望能帮助到您。
***yu / 2010-06-25
最佳回复 你所说的应该是社会保险，社保的报销是受地域限制的，必须在办理社保的地区才可以享受生育险的待遇。商业保险则很灵活，可以跨地区。如果打算要孩子或者怀孕在20周以内，你可以和我联系，了解一下关于母婴重大疾病的生育保险。
***ei / 2010-06-24
最佳回复 您好：生育险是由单位全额缴纳,不扣您个人一分钱的.单位是按参加医保人数缴费总额的0.6%缴纳,这是法定的,所以只要您在单位参加了医保就会有生育险。
***en / 2010-06-23
最佳回复 您好,商业保险目前没有生育保险,但有针对女性方面疾病的医疗保险,也比较全面.社会保险有单位缴纳的并在生育期间持续缴纳的可以享受生育保险金,生育保险金领取要在孩子出生一个月内带上相关的证明证件到当地社保机构申请,保险部门将款打入单位帐户,由单位发给个人.诚意提供相关咨询
***li / 2010-06-23
¥2.90 起
¥1.00
¥2.30 起
¥3.70 起
