人寿保险 |
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最佳回复 职工发生事故伤害,用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向业务部门进行工伤事故备案,并根据事故发生经过和医疗救治情况,填写《工伤事故备案表》。
***你哦 / 2022-01-07
最佳回复 长期护理险与医疗险的区别在于,医疗险主要保障医疗治疗所需要的费用,而长期护理险主要用于保障一般生活照料所支付的费用,一般不包含医疗介入。
***啦啦 / 2022-01-07
最佳回复 1.正常产假90天(包括产前检查15天); 2.独生子女假增加35天; 3.晚育假增加15天; 4.难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 5.多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 6.流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月...
***晓如 / 2022-01-07
最佳回复 1.女职工流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。 2.工作人员受理核准后,签发医疗证。 3.生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗...
***小熊 / 2022-01-07
最佳回复 1.《结婚证》;2.《生育服务证》;外地人员须提供《外地人员生育服务联系单》;3.《婴儿出生证明》;4.《医学诊断证明》;5.男女双方二代身份证;6.《申领生育津贴人员信息登记表》;7.《参保职工生育津贴支付月报表(生表二)》(单位填写)。
***小熊 / 2022-01-07
最佳回复 一般来说,员工意外险对于其产品的赔付标准规定都是根据产品可以保障的不同风险情形有不一样的对应赔付方式,且不同产品的理赔规则也是存在很大差异的。所以对于产品的理赔要求,目前并没有一个统一的规定。
***晓如 / 2022-01-07
最佳回复 员工意外险的保障范围都规定在保险合同条款中,具体还是要自行查看,或是咨询保险公司工作人员进行了解。因为目前市面上所推出的此类产品十分类型十分广泛,所以还是要通过咨询保险公司工作人员,或是拨打保险公司热线电话详细了解。
***你哦 / 2022-01-07
最佳回复 根据广州市规定,每年1月1日起可以重新选择新年度的普通门诊统筹定点医疗机构,不想变更医保定点的参保人,可以不用重选,新年度里直接去原来的选点就医即可。但若超过一个自然年度没有在原定点医院就医的参保人,要重新定点。
***你哦 / 2022-01-05
最佳回复 分红型保险到期一般是可以取出来的,但是需要具体情况具体来说的,很多的保险公司规定本金是可以取出来,并不是保费交满了年限取出来,是要到保险公司约定的期限届满的时候才能够取出来。像是鑫盛终身寿险分红型,每年都是能够取的,即使没有取出也没有关系,可以作为增值分红,不过需要注意...
***啦啦 / 2021-12-31
最佳回复 随着国家医疗卫生体系的不断完善,以及各项审批手续的不断简化,开具医保证明也是很简单快捷的。那么想要开具医保证明,我们到底要找到谁呢? 1、当地行政服务中心的医保中心,打印医保单,加盖社保公章。现在的自助打印很方便, 2、携带身份证、社会保障卡或者医保卡,至社保窗口打印你...
***晓如 / 2021-12-31
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