| 住房公积金 |
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最佳回复 没有社保的话首先考虑住院医疗险，无论任何疾病只要住院报销90%以上，没有地区医院的限制，只要二级以上医疗即可；可报销住院前的检查费、急救车费，住院期间的床位费、护理费、住院期间费用，住院后的选定门诊费用等；还要考虑意外、意外医疗，平时的因意外引起的磕磕碰碰、扭伤、骨折、...
***he / 2010-01-02
最佳回复 社保是国家给予人民最为基本的养老和医疗保障，是非常好的福利；但社保只是最基本的保，国家是包不起的，规定每人只能购买一份；在拥有社保的基础上，要想以后拥有安享尊贵的晚年生活，只能靠商业保险来补充，商业保险没有限制，只要符合规定，你有多少经济能力就拥有多少价值，欢迎多多了解...
***he / 2010-01-02
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！ 社保各地的政策不完全一样，建议你到当地社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威，对你也最有帮助。
***ua / 2010-01-02
最佳回复 您好，我是广州太平洋保险代理人。您预算3000元，按20年缴费，针对目前所有保险公司的主打产品（终身保障型的），保额不超过10万。如果选择一些比较老一点的产品，不是保至终身的产品，还是可以的，比如太平洋公司的如意安康，20年缴费，保至60岁，一年才2880元。重大疾病的...
***ie / 2010-01-02
由于工作的原因,我先在浙江打工,后来到深圳,可每到一地都是重新在买,原来买了的也不算数,为什么不能在全国流通.现在工作流通性,给我们打工的人买保险造成些困扰.养老保险能在全国范围内转移吗?
***hi / 2010-01-02
最佳回复 还是先问问原单位劳资部门，在核算8月份工资的时候有没有为你缴纳五险吧。你辞职前核算好了工资表就有可能为你交了，否则原单位有可能不替你交。 如果有以后可以自己交，到了别的单位也可以转移续接。如果没有再去别的单位重新办理社保。
***ng / 2010-01-02
最佳回复 您好！感谢您关注葵网！ 58岁应该选择一款重疾险（年龄的关系，大病发病率高了）附加住院医疗（农合是基础，商业险作补充）再加张意外卡（100元保一年），保障基本就全了！不过58岁的年龄一定要体检的，您身体状况怎么样？如果顺利通过体检是最合适的！至于缴费多少，看您要保多少了...
***ye / 2010-01-02
最佳回复 同城的朋友您好，一年交7000元，到了50岁可以有如下几种可能。第一社保，假定您30岁，没有工作单位，交满十五年，医保没有，可以配上社区医疗报销。以南昌为例大约每月一千零点多些。第二商保，以平安万能保险为例，假定您30岁，交满十五年，有身价保障12万，重疾保障12万和医...
***an / 2010-01-02
最佳回复 你好：商业险对于这样的三口之家，本着经济、实惠、长远受益的原则来选择，先注重保障，再考虑其他方面。每年的总保费开支控制在家庭年收入的10%至15%，投保方案应着重考虑以下几个方面：首先，夫妻两人应考虑到如果遭遇意外或疾病，如何保障自己和家庭的生活。建议首先考虑购买含重大...
***hu / 2010-01-02
最佳回复 你好东莞的朋友，很高兴为你服务！ 看得出你的保险意识很好，很懂得规划自己的人生，社保的购买有两种：一种是以单位的名誉购买；另一种是以个体户的名誉购买。如果这两个条件都不具备的话，建议你考虑商业保险，让你的保障更全面，可以再次交流，谢谢！
***ao / 2010-01-02
最佳回复 同是为人父母，所以您的心情我还是能理解的，我女儿也快3岁了！对于宝宝来说，我们首先要准备的是一张包含了意外，医疗，住院的医疗卡，3岁以下是450一年，3岁以上是220一年，拥有10万的住院保障（不管什么原因住院一年可以报销累计10万），5000的意外门诊保障，交通意外保...
***ha / 2010-01-02
最佳回复 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。年度申报后，在一个社保年度内，参保人员如无特殊变动，缴费基数保持不变。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津...
***an / 2010-01-02
