| 住房公积金 |
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最佳回复 你好！7月份公司应该帮你缴的，可能还没到帐！到月中时再查下，如果还是没有可致电劳动保障服务热线12333或官网查询！希望能帮到你！平安小张，祝你平安！
***ao / 2010-01-20
最佳回复 根据你提供的资料，建议作以下搭配：1.配置一份消费型的意外医疗难综合险，这个险种的特点的保费低，零免赔，保险额度可循环使用，有意外身故给付，意外医药报销（包住院门诊药费，检查费，住院费等），住院津贴给付，意外或疾病手术费用补贴。可以解决最基本的医疗问题。保费也很低。2。...
***an / 2010-01-20
最佳回复 当地推行社会保险制度前，符合条件的工作年龄可以审核为视同缴费工龄。也就是说，可以找社保机构对你之前的工作年限进行审核，符合条件就算没有参加，也可以视作已经参保。
***ia / 2010-01-19
最佳回复 目前是把社会保险转回老家，可以继续缴纳。今后国家将实行社保银行卡，随时随地可以缴纳自己的社会保险。详情请咨询当地的社保中心或拨打社保服务热线12333进行电话咨询。
***ie / 2010-01-19
最佳回复 您好！看得出来您对保险是有所了解的，现在是在为太太咨询，也说明您是一位负责任的丈夫。您的问题我归纳为两点来回答：1. 所谓的“消费性”，“返本型”，“分红型”，这些都只是保障的一种表现形式，保险公司设计出那么多的形式，就是为了满足不同客户的不同需求，每一种都有它们各自的...
***ng / 2010-01-19
最佳回复 您好，办理社保的流程一般如下：企业在地税办理税务登记的同时办理社保费的缴费登记，企业在完成缴费登记十个工作日凭经办人身份证和单位有效证明材料到社会保险基金中心领取《社会保险登记证》。单位有效证明材料是指以下任一材料：地税税务登记证副本、工商执照、组织机构代码证、较费登记...
***ao / 2010-01-19
最佳回复 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假 剖腹产...
***ei / 2010-01-19
最佳回复 首先教育险是分红险，对于分红险的选择，投保人就一定要注意保险公司的选择了，保健会规定保险公司要把每年盈利的70%，作为红利分配给客户，所以选择一家盈利状况好了保险公司，是决定分红状况最总要的因素了。其次我们来说产品本身，太平洋“状元红”产品。一张保单，既开源又节流，领取...
***wu / 2010-01-19
最佳回复 你好；你问的是社会养老保险吧？养老保险是你前期交的多、后期领的也多，具体交多少合适？建议你去当地的社会保障中心咨询，他们的答案是准确的。
***he / 2010-01-19
最佳回复 您好,很高兴能为您服务。我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 给孩子投保，主要是重疾保障和教育金，经济...
***ji / 2010-01-19
最佳回复 CTW,你好！ 正如你的情况，有三种情况可以选择：1、买社保；2、买商业保险；3、以社保为基础，再补充商业保险。1、广州市户口可以个人买社保，这是提供基本保障，如同房屋的根基。当然也有部分没有工作单位或有工作单位的人认为，每月花有社保上的钱，如果放在商业保险中会获得更多...
***ao / 2010-01-19
我于1996年9月-2001年3月在重庆水泥厂工作，期间厂里帮我们缴了社保的，我于离厂侯就一直忘了续缴的事，最近有朋友问我才想起。我想请问我现在可以续缴吗？需要缴纳滞纳金吗？谢谢！
***lv / 2010-01-19
最佳回复 你好，同城的朋友！我们可以拿出我们年收入的10%左右给孩子投一份保险！因为小孩子抵抗力比较差，建议投医疗保险，意外保险最后考虑教育金保险！可以留下你的联系方式我会跟你联系的，或者你也可以加我的QQ我可以把详细的计划方案给你发过去，给你详细的介绍！买保险就是买平安！祝你平...
***he / 2010-01-19
最佳回复 您好，有这种意识是非常有必要的。一般选择儿童保险首先要选择意外险和健康险，虽然是消费型的，但日常比较常遇，发生的几率较高。 其次是选择重大疾病险和教育金，相当于强制储蓄。 最后考虑投资险，这类险投资收益较高，有一定风险。 选择什么类型的保险，您需要找一位专业代理人，通过...
***an / 2010-01-19
