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最佳回复 退保方法： 1、如果还没拿到保单，投保人本人持身份证、保险公司指定银行的存折或卡到柜台办理撤销要约申请。 2、请在签收保单，将确认签收回执（就是保单上最后一页下半部分，有折空的。保险公司以收到该回执的时间起，计算犹豫期10天。）返回给保险公司后的十日内到柜面办理退保。要...
***ao / 2010-01-26
最佳回复 你好！感谢你来这里咨询！ 医疗保险都是有等待期的，社保中的医疗保险等待期是6个月，商业保险一般也在3-6个月，已经得了病再上保险，肯定是用不上了。 保险是不可以现买现用的。
***ia / 2010-01-26
请问各位专业人士：我公司有给员工上生育险，在产假期间，我公司给员工支付过最低工资300元同时也缴纳了养老、医疗的保险。请问：现在保险费用已经打入我公司账户中，我公司是否应该将产假期间的工资费用扣除？？？谢谢，比较着急得到答案。
***xi / 2010-01-25
最佳回复 中断期内没有保障，主要是医疗保险在中断期内是不允许报销的。养老和医疗的整体缴纳时间不因为中断受影响，但是需要交满养老15年，医疗20年，退休以后方可享受社保的养老和医疗待遇。社保没有退保这一说。
***an / 2010-01-25
最佳回复 如果你按期缴纳社保，交到退休，需要退休后领取至少12年方可把你的本金领回，也就是65岁+12年=77岁，如果在此之前发生不幸，本金得不到，家属只会有10个月的社平工资，你说是赚了还是赔了？意外和疾病无处不在，保险更多的体现对家人的关心和爱和责任。 所以在你经济允许的前提...
***su / 2010-01-25
最佳回复 实在很抱歉！您父亲已经过了重疾健康类保险的投保年龄了。并且您父亲已经出现疾病，即便年龄合适，也可能因为体检不合格而拒保和加费。所以您父亲将来的医疗费用只能是靠社会保险和自筹资金了。商业保险和社会保险不一样，对参加保险的人的身体健康程度、年龄等都有要求，不是谁想参加就能参...
***xu / 2010-01-25
最佳回复 首先非常感谢您对我们新华“幸福年年”的认可，这个给宝宝来做确实非常好！但是大人一定要先拥有保障，只是根据你们家庭的收入情况，可以考虑先给大人保意外和定期寿险，然后宝宝可以做幸福年年，再附加一份“少儿成长无忧”一年300多块钱的消费型保宝宝的重大疾病10万保额！详细您可以...
***ma / 2010-01-25
最佳回复 您好! 您的情况，一定要选择带“投保人豁免条款”的产品，意思是：万一投保人出事情了，以后的保费不用交，而保险利益不变。 给孩子优先考虑健康和意外类的，适当做点返还型的吧。 需要详细计划，请随时联系我即可，希望能帮助到您。
***an / 2010-01-25
最佳回复 楼主，你好！你说：“现在想买一份寿险，不知哪个公司好？20万保障金的。是10年还是20年交好？本人属于一个低收入者。”我建议你选择中国人寿的保险，有好多品种可代你选择，你可点击《保险产品》再点中国人寿，一条一条看，总有一些适合你的。
***ia / 2010-01-25
最佳回复 保险是一个长期的规划,保险费用是从银行储蓄里面拿出来一部分放到保险公司,以得到保障.费用投入的越多,保障就越完善基本的保障分消费型与储蓄型消费型:意外伤害(含括了意外身故,意外残疾,意外医疗)+住院医疗,费用一年大概几百元储蓄型:寿险(身故保障,意外身故,疾病身故)+重...
***an / 2010-01-25
最佳回复 您好： 保险的真正含义是保障，保险就是为我们的生活设置了一道保护屏障，保障自己和家庭的生活出现不可控的事情时，家庭的生活质量不被改变。，孩子的教育还能继续商业保险是社保必要的补充，根据您提供的信息看，您现在是家中主要支柱，对于您来说，意外险是首选，健康险和重疾险也是非常...
***du / 2010-01-25
最佳回复 最近我司有员工提出，非本地户口的人员在本地购买社保对他们是没有用处的，具体情况是怎样呢？ 你员工的意思是如果有一天他们离开公司，回老家啦！社保很难转回去，而且每个地方的收入水平、生活水平不一样。就算能转回当地去，到最后要养老的时候还是不够的。如果是这样的情况，其...
***ou / 2010-01-25
最佳回复 尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 想问什么？您可以...
***an / 2010-01-25
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