您好！员工是做什么工作的，这个很重要。共有多少人来做。将这两个问题的答案传在我的邮箱中，这样才能出方案。团体意外险要看职业类别的。请点击我的头像可以找到我的邮箱。

你好，欢迎来里咨询，很乐意为你服务。 流性大，这个不是问题。团体的意外险可以随时加减替换人员，具体要看企业员工多少，需要哪些保障（例如单是要意外保障还是也要疾病保险或住院津贴等），详细建议与专家在线交流。祝平安健康！

您好：可以与我联系，帮助您解决这个问题。点击我的头像有我的联系方式！

团险除了保费有优势之外还在于它人员流动不受限制，可以随时加减人，保费的核算也是根据在职时间长短计算！有需要可以单独交流！

您好；很高兴为您提供咨询服务，您的保险需求是可以满足的，需要提供具体的人员数额，年龄结构、工作性质、和保障要求，最好请您的朋友自己来也代理人直接联系。希望可以帮到您。

您好！欢迎您来网站咨询 各家公司都有相关的团体意外险，购买团体险要多做比较,比较价格，比较相同费用的保障额度以及保障范围。需要根据客户的要求来提供相应的方案.这是最基本的建议如需详细了解可以直接电话或QQ联系。

团体险必须记名的，不记名的只能走财险，不过记名您也不用担心，这个参保人员是可以调整的。具体的保费要看企业规模、保额高低、工作的危险级别、员工年龄等方面综合起来才能确定。有需要您就联系我。

团体险是可以换人的，找代理公司可以帮你货比多家，找到更优惠的方案。从业13年，经验丰富，专业，服务更好，有需要可以联系我！

你好！很多家保险公司都有团体意外险，大同小异，保费高的话，保险责任也会全面些，保额高些。团单的优势就在于它可以在人员流动时，变更被保险人，增减人。保费约在100—150之间，有几款可供选择。（保险责任稍有不同）。望能对你有帮助！

我一个朋友，新开了家公司，想给员工上意外险，他是那种停车管理公司，人员流动性特别大，300%的流动性。想上团体的意外险，最好是不记名的，如果，记名的话，可以随便换人也行，便宜点的，哪家保险公司的都行，哪个合适就要哪家的

您好！人员流动大没问题的。团体意外险都需要提供人员清单的，但可以随时换人，也可以加减人员。需要你的朋友提供人员总数、期望的保障额度和保障项目等细节。是可以单独定制团体保障计划的。

我建议你多跟我们保险行业的朋友深入了解一下，你朋友的业务，选择的保险最好包括责任保险：比如如果工作人员疏忽，造成别人损失，也可以由保险公司来承担。

你好：你朋友的公司的要求是可以做团体保险的，人员流动性打，也是可以做人员的替换的。但是还需要进一步的沟通。

找保险经纪人，帮助您的朋友向各个保险公司询价，最后根据报价和服务选择最佳方案。

至于保费低的要求是根据保障的多少来决定的。详情请需进一步沟通。