您好！关于您的问题，我查了下，供你参考，具体可问下当地相关部门：国家规定可以申请办理提前退休的群体包括：从事特殊工种提前退休、企业计划内破产提前退休、困难企业军转干部提前退休、企业职工因病或非因公伤残提前退休。其中，企业职工因病或非因公伤残提前退休的条件为：缴费年限满15年，男年满50周岁、女年满45周岁，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以申请办理提前退休。残疾职工如果符合以上规定，也可以申请办理提前退休。企业以此年龄作为“退养”年龄，与提前退休是两个不同概念，退养属企业行为，费用由企业自主承担。企业主体存在的,职工退养后，按规定应由其原企业发放基本生活费，达到法定退休年龄后再由基本养老保险基金为其按月发放养老金。国务院第111号令规定了办理条件、待遇和程序。条件是：职工距法定退休年龄5年以内；程序是：经本人申请，企业批准；待遇是：由企业发给生活费，并按规定交纳社会保险费。职工达到法定退休年龄的，按规定办理退休手续。生活费标准由企业自主确定，但是不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。