办理提前退休需满足哪些条件？内退与退休有何区别？

国家公职人员办理提前退休需满足哪些条件？

国家公职人员提前退休，须本人提出申请，经任免机关批准，可以提前退休，条件是，1、工作年限满30年的；2、男年满55周岁，女满50周岁，且工作年限满20年的。可以提前退休。

什么是内退，内退与退休有何区别？

内退是 用人单位安排职工在企业内退出岗位休养的简称，内退主要是依据国务院“国有企业富余职工安置规定”等文件实施的，规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出岗位休养。关于内退职工的待遇及标准，根据该文件规定，职工退出工作岗位休养期间，有企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省，自治区，直辖市人民政府规定的最低标准。

退休则是依据国务院关于工人退休，退职暂行办法等文件规定实施的，符合下列四种情况的，应该退休：1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2、从事井下，高空等特别繁重或其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄10年的；3、男满50周岁，女满45周岁，连续工龄满10年的，经法定程序确定为完全丧失劳动能力的；4、因工致残，经法定程序确定完全丧失劳动能力的，根据国务院关于建立同意的企业职工基本养老保险制度的决定，以及劳动和社会保障部关于加快实行养老金社会化发放的通知，等文件规定，办理了正式退休首先的职工，其养老保险金有社会保险经办机构发放。基本形式是在国有商业银行或邮局为企业离退休人员建立基本养老金账户，按月将规定项目内的应付养老金划入账户。

由此可以看出，内退是企业安置职工的一种方式，领取的是生活费而非养老金。退休必须达到法定退休年龄正式办理手续，领取养老金，无论是在待遇方面，两者都是完全不同的。