您好,朋友!按照您的要求,只能买团体险最合适了,但这种险是按年来计算,因为这种团险比较容易办理,只要公司的证明和盖章,需要保的人员名单和身份证就可以,中间人员有出入的话,可以适当增加和减少,只需到保险公司做一下变更就可以了!祝贵司平安,万事顺利!
可以办理全天候(24小时)保障的意外伤害、意外医疗保险。这样,甭管是在什么时间发生意外,都可以获得理赔。理赔项目包含:意外身故的赔付、意外残疾的赔付、意外医疗费用的报销、意外住院补贴等。我公司有多款意外险可供您选择,保费在百元左右。
您好!可根据需求给员工买团体意外保险.费用不需要太高.利益:意外费用报销包括门诊.狗咬.猫爪都报销(100元以外费用起)意外10万;交通意外10万;疾病身故5万;意外医疗2万;意外住院补贴每天30元.一年期.保费220元.每人限购3份.
从为企业减负,为职工负责的角度都应该给职工买保险。有没有社保在补充商业保险时候侧重点有区别。最基本的是意外加意外医疗,价格便宜保障又好。可根据员工的人数,职业,投保的费用等来具体设计
你好,很认同你的观念,这样做可以提高职工的留存率,也可也增加职工对企业的信任度。不知道你们企业有多少人?人多可以选择团险,也可以 购 意外卡单(包含意外医疗),要看清意外医疗的报销比例。望职工能早日获得保障。
那就选择意外附加意外伤害医疗保险,大小意外均有保障,发生风险有保险公司承担费用,解决企业的后顾之忧。