社会保险的特点： 1：保障性 2：法定性 3：互济性 4：福利性 5：普遍性 社会保险的分类： 1：养老保险 2：医疗保险 3：失业保险 4：工伤、生育保险《其中养老、医疗是我们关注的重点》 缴费及分配： 个人交本人缴费工资的5%，企业交员工个人缴费工资的8%。 2%进入共济基金，缴费工资的11%进入员工个人账户《现在好像是3%进入共济基金，10%进入个人账户，这里不大清楚，请谅解》 计发及领取： 基本缴费15年 1：基础性养老金：退休时上年城镇职工平均工资的30%。 2：个人账户养老金： 退休时个人账户积累额的1/120。 3：基本调节金：本市年度城镇职工月平均工资的10%。 4：过渡性养老金由市政府另行规定。 缴费指数： 最高交费上限：上年度职工月平均工资的3倍。 最低交费下限：上年度职工月平均工资的60%。 生命价值几何？ 丧葬费： 市上年度职工月平均工资的3倍 一次性抚恤金： 养1人：市上年度职工月平均工资的6倍 养2人：市上年度职工月平均工资的9倍 养3人：市上年度职工月平均工资的12倍 个人账户累积额：全部 你过得好吗？〈以45岁男性交费15年为例〉 以45岁男性交费15年到2020年退休为例： 基础性养老金：5252×20/100=1050元 个人账户养老金：7.5万×1/120=650 合计：1675元/月 社会保险几个关键的问题： 1：是否足额交费 2：是否满期交费 3：是否不间断交费 4：差额大，不足以维持退休前生活水平 5：医疗仅限疾病，除外责任较多 6：权利与义务不等《若一生平安健康》 7：每次手术及住院均有限制《1万元，6千元》