在个人缴纳社保的时候，经常会碰到有人进入公司之后，公司会将自己外包第三方，社保也外包，那么社保外包合法吗？
其实社保外包并不合法，根据《社会保险法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，这其实是一种违法行为。
因为外包公司与自己并不存在劳动关系，因此也不是法定意义上的用人单位，依据《社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
法律意义上的用人单位是指劳动关系中的实际用工方，只有实际用人单位才有权利、有义务缴纳员工的工伤保险费用，而非外包公司。
