问:51岁和 3岁咨询(急)--在线等

(1) 51岁的父亲(1956):农村生意人,无任何保险---有人推荐平安的智盈人生+意外伤害+重疾或老年卡(2)3岁的小孩(2005)(马上要上幼儿园了):无任何保险---??(3)28岁的我:外企白领,社保+公司团体意外伤害。请各位专家帮我推荐分别买哪个产品好?

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其他回复 共13

Milond-na2011-04-04

51岁还买万能,看来万能最好把名字改下叫:亿能更好,成了包医百病的灵丹妙药了。保险是需求与自己的经济能力相结合的,保险现好自己供不起也不行。

NovMON-bei2011-02-15

51岁买保险当然没有年轻人那么容易,可以兼顾到保障与理财,单做保障的话,首先考虑意外险。职业危险不是很高的话就可以买世纪平安卡,150元即可保10万的意外,10000元的意外医疗。另外考虑到寿险的话,平安的智盈人生也是可以的,年交

selgue-bai2011-02-13

其实年纪大了都不是很好买的了,意外险优先了,现在最重要的还是给自己买个保障才是,主要经济收入来源有了保障,家庭就有了保障了,小孩建议买个金太阳卡就可以了,在经济情况允许的情况下才考虑更多的保障吧!

Alvlle-wei2010-12-13

感谢专家指导,今天收颇多!几位达人说到本人父亲不适合买平安智盈人生终身寿险(万能型)。进一步咨询如下: (1) 为何51岁的买平安智盈人生终身寿险(万能型)不合适呢?而28的我就合适呢。 (2) 看了世纪平安卡,对于意外伤害,确实挺好的,可上面写着很多拒保条款,比如,搬运。。。。,我父亲是个农民,经常搬运的,不小心搬运脚扭了就不赔了吗?怎么办?

Howrarp-mi2010-12-11

资料不齐,收入情况,财产情况,支出情况等等,但你父亲的保险不合适。

Bertda-zhou2010-12-01

1、怎么这个年龄还买万能险呢?2、可以先补充医疗方面的保障,现在挺多大人想为小朋友买教育险的,也可以了解下。3、比较注重家庭责任保障,如果已经有意外险,可以了解分红型寿险和重大疾病保障。

Raymond-jiang2010-10-01

罗珍雄,礼貌,热心.....真可惜苏州还没有见遇到你们这样的专业保险人员。至此,我基本明白一些,大家看看我如下总结,欢迎点评!(1) 51岁的男性,务农,从事搬运与运输工作。-推荐意外伤害+重疾? 哪家公司有保5.6类职业的产品(2)3岁的BB,建议意外伤害+重疾?平安的或者友邦的,罗兄说的无免陪的意外医疗不知道哪家公司有这个产品?(3)28岁的本人可考虑pingan万能险--不过公司已经与中意人寿签订了重疾+意外伤害的团体保险,好像赔付的还不少,且能赔付子女的50%医疗。觉得我自己保险的必要性不是很大。如果哪天不干了,一定会买的。欢迎点评与指导!

Dianae-hua2010-09-23

51岁啊,意外险吧,世纪平安卡,100元一年。3岁啊,意外和医疗吧,平安金太阳卡,100元一年。28岁啊,智盈人生、投资连结(根据收入情况),附加重大疾病。就这么简单。说实话老头儿没什么合适保险了,就搞个意外吧。

Noviay-bei2010-08-18

请热心达人加我QQ: 178617890 晚上在线聊,感谢!

Arnoda-zhao2010-07-26

老的小的就一人100搞定.28的搞个智盈人生加重大疾病.加个意外和住院.搞定.

zoearr-bian2010-05-22

1) 51岁的父亲(1956):农村生意人,无任何保险 你父亲年龄是有些年龄过大,相对交的保险比较高.如果在承受能力内,可以购买定期寿险附加重大疾病保障,加上老年人的意外伤害保险意外医疗补偿险和综合住院保障为佳. (2)3岁的小孩(2005)(马上要上幼儿园了):无任何保险---??   3岁BB,加上要去幼儿园,小孩活泼好动又贪玩,难面有些磕磕碰碰的,建议够买无免陪的意外医疗保险,根据自己经济能力可以为BB购买教育金,为他大学学费提前做好储蓄的准备.当然,长期投资的理财保险也是不错的.(3)28岁的我:外企白领,社保+公司团体意外伤害 你可以根据家庭的开支.预算,运用10%-20%之间的钱做个大于你开支的保障(避免意外事故的发生而影响家庭现状) . 社保(先了解你社保已有哪些保障)继续供.要知道毕竟在公司才可以享受,离开公司就要自己出钱购买社保了.28岁年轻,保险费低,可以为自己补充一份重疾病保障. 最后希望你能提供更详细资料,如果收入状况,家庭支出,有无贷款,负债.现在的保险额度是多少?这样代理人才可以准确的为你财务规划和风险分摊. :L 抱歉,让你久等了~!

santha-diao2010-04-24

家庭年收入5W, 家里普通吃用支出

Gustave-du2010-02-10

同意楼上论点,不过第三点(3)28岁的我:外企白领,社保+公司团体意外伤害最好是重疾保障和投资 并行,这样将来的负担会轻很多。

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