抱歉的很上次提问遗漏了些细节还忘大侠们见谅：承包水泥厂一个车间，用工数20人（工作相对没有什么危险，主要担心上下班出问题）买什么保险比较适合（已经给他们买了50/月的社保）另外我预算每个工人保险费400元以内。因为比较急，过完年就要办这个事，所以恳请各位大侠能否提供稍微具体点的保险。问题补充：1。工人中有4人是妇女，20人平均年龄在40左右，最年轻的35，最年长的582.毕竟投入多规避风险也多，所以保险方面的费用我到是不想抠门3.*******4.正规公司，发票，营业执照都全的呵呵5.如果不嫌麻烦可以发个方案给我。不胜感激！
主要担心上下班出问题：是坐公交车？企业的交通车？自行车？走路？意外卡：有的保险公司的意外卡，对公共交通工具的赔付是双倍的，飞机最高4倍，但企业的交通车不属于公共交通工具。如果以自行车和走路为主：意外卡的赔付，是以非工作时间发生的事故情况，所以会按正常1类职业等级赔付。在水泥厂内、上班时间内发生的意外事故，按具体工种情况来赔付。团险的好处主要不在乎价格，如果工人离职，企业主可以把离职人换成新进来的工人，不用另给保费了。意外卡每年保费100-200元。按每人的身份证投保。不能换人，个人离职了，意外卡也就带走了。如果是雇主责任险：发生事故后，要得到法律的认定：是雇主的责任，才能理赔。例如：工人坐企业的交通车上班，交通车刹车失灵，发生意外事故，100%雇主的责任，保险公司一定要赔付。
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有您这样有责任心的老板是工人的福份,也多放谢您. 不知您有没有营业执照?您可以考虑意外和日常医疗的团险,另外附加一定的重疾保障,或者加大身故保障.
你好！你可以帮员工买团体意外险和意外医疗产品哦。这价钱不太贵哦。还有团体的医疗产品哦。你可以去合众保险的网上查，或打95515热线电话可以得到回答的呢。或则联系我哦。
你可以直接打当地保险公司的客服，如平安95511、中国人寿95519，每个公司都会派优秀的代理人跟你联系的，你只有把你的情况跟代理人说清楚就可以了，团险非常简单，只要提供员工的身份证号，单位盖章就可以了。
你好： 可购买雇主责任险，包括工伤、误工工资等多项项目，把雇主的法律责任转移到保险公司，应该是上策吧。
