公司目前有50多人，流动性较小，想购大保险单形式的团体意外险问题补充：通信公司，主要做系统集成，公司员工基本属于内勤，应该是1-3类人员；希望购买保费比较低，保额相对高一些的，希望有意外医疗。
朋友您好！公司给员工购买团险是种责任，同时也是风险转移。您想给员工保多少的额度呢？想保些什么呢？ 购买团体意外险，需要您提供具体参保人数，参保人员的工种，保障额度等相关资料。 团体意外险的保障内容包括意外身故、意外残疾、意外医疗、意外住院津贴等项目。 团体意外险的费率与参保人数、参保人员工种风险系数和保额有关。 平安100团体意外险，8万意外身故，8万意外残疾，1万意外医疗（100元免赔，100元以上部分全额报销）30元/天意外补贴（最高可报销180天),这款是性价比最高的意外团体险100元/人/年，除平安100，我们公司还有成长动力，智盈套餐团体意外险！ 希望本次建议能够帮助到您，也欢迎加我QQ或致电联系！ 祝您及家人都一生健康、幸福、平安！
我做过的一个企业，他们的保障责任：意外身故10万元、公共交通意外最高20万、因意外住院和门诊全年最高报销1万元、住院津贴每天50元，报价是180元/每人/每年。
3类职业差不多一年一个人100元钱够了，而且是住院补贴，还有意外医疗
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看了你的补充资料，建议选择卡式意外险，保费低，保障高，欢迎联系。
您好！公司50多人，流动性小的话，建议办理意外卡单，其特色是缴费低，保障高。推荐意外卡单：100元一份，保障一年，其责任如下：一般意外伤害10万元，意外医疗1.5万元，意外伤害住院津贴50元/天，飞机意外伤害20万元。我公司代理N家保险公司产品，系保险超市公司，能在充分了解客户家庭基本情况和经济等前提下，为不同客户量身定制风险保障规划，提供一站到位的金融理财服务! 欢迎Q聊或致电详询！
你好！你可以和我联系，我可以请我公司团险部专业人员为你介绍。
你好，根据你描述的公司员工情况，推荐你购买 新华保险 百变1+4 团体保险。如果是50人的话，一年保费是1万元。 其中保障为：1.意外伤害 8万（包括 意外伤害残疾保险金，意外烫伤保险金，意外伤害身 故保险金）。 备注：工伤导致的意外身故双倍赔付，保险金额是16万元。2.意外伤害医疗保险金额 10000元。 备注：意外医疗每次免赔额为100元，赔付比例为80%。3.意外住院津贴 30元每天。 可以替换人数，还有未尽事宜可以电话我。 希望可以帮到你！祝工作顺利。
你好，流动性较小的话，卡式意外险性价比应该是最大的。欢迎咨询了解。
阳光人寿针对中小企业有专门的团险套餐，能保障意外，意外医疗，疾病医疗，重疾，并针对交通意外有额外的方案。
您好： 团险的确很适合您的情况，缴费实惠保障较高。不过团险是比较复杂的一种计算，需要提供更详细的信息，比如工作性质，员工情况，保额需求等等，才能算出具体费用。 是否需要上门服务呢，我们有专业的团险业务员可以为您测算。
您好！很高兴能为您提供咨询！团体意外的套餐很多，要根据您公司的需要来选择。通常情况是100-200/人/年，包含5-10万意外伤害，1万意外医疗，以及意外住院津贴30元/天。具体选择哪款产品，还是需要具体情况来选择。既然是团体意外险，意外医疗是肯定有的，所以您可以放心。
看你需要多少保额，根据保额不同，保费也就不一样，最便宜的一个人只需要一百多一年。
公司的团体意外险，要根据职业类别来确定费率，不知是什么职业呢？中国人寿为你服务。欢迎联系
您好！团体保险是协议费率，根据您企业的职业类别和选择的保障额度单独厘定费率。保额可以是固定保额，也可以按照投保人员为企业的贡献度，来确定保额（即按工资收入的倍数）。单位确定好意外门诊或住院的报销额度，保险公司会根据您提供的信息资料来给您报价。请完善资料，投保人员所从事的职业，保障额度、报销额度和报销比例，是否要求有免赔额度。
你好！有两种情况供你选择:一种是团体意外，30%员工替换率；另一种是个人意外，保障都是一样的。我们公司的意外卡单不错，最高40万，1万的意外医疗，每天30元意外补贴。我今天刚刚做了一个50人的团体意外。具体情况可以来电详询。
