您好！给员工购买保险就是风险转移，要怎么样对老板利益大呢？那就是购买团体险，因为您超市流动大，团体险进出员工的话就不需要另外交保费只是变更就可以了，保费的多少就要看您自己想给员工购买什么样的保险了，具体个别交流。

可以购买团体险，保费低，保额高。有新的员工加入还可以

您好:普通的意外卡单就可以，一年一人100元解决10万的意外伤害和1万的意外医疗保障！办理很简单！

您好你们比较适合团体意外险。一般需要了解参保人数，平均年龄，男女比例，职业工种，保险额度等等，不同数据会直接影响保费。具体可以详谈

可以选择团体意外险，流动性大不要紧，可以变更名字的。由于小意外伤害产生的医疗药是很可观的，其中有很大一部分是自费进口药，一般的保险产品（包括医保）都是不报销的，所以，建议您选择我公司的意外医疗险，我们是可以报销自费进口药的，费率差不多，但是一旦发生风险，实际产生的作用差别却是很大的。详细需要进一步交流，然后根据具体情况出保障计划。

我们投保手续简单，只要是您提供员工的姓名、身份证号码就可以投保了。 随时可以根据员工的流动而改变被保险人的，您只要再次提供新近员工的姓名、身份证号码就OK! 保险利益包括：意外伤害险、交通意外伤害险、疾病身故、意外医疗、意外住院津贴。详情可以联系，我再详细讲述。祝生意兴隆！！

你好。 意外险包括的保障主要有意外医疗（意外导致的医疗费用保险），住院津贴（住院费用补偿按天数计算），身价保障（意外身故或致残的赔付）等三个方面。 保障简单介绍了。 你可以电话或邮件联系我，我给你详细的报价和保障条款。欢迎咨询。中国人寿小周。

您好！推荐您卡折式的意外险，费用便宜，开通方便，低保费高保障。给您上传了一份资料，若有疑问可以直接联系我！

团体意外险包括：意外身故、残疾、意外门急诊医疗、住院补贴等！按人数和职业类别不同，费率不同。具体可以详细沟通!