住房公积金计提依据

住房公积金计提依据
住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度,旨在帮助员工在购买住房时提供资金支持。住房公积金的计提依据主要包括以下几个方面。首先,根据国家相关法律法规的规定,雇主和雇员应按照一定比例缴纳住房公积金。具体比例由各地根据实际情况确定,但一般情况下,雇主和雇员的缴纳比例为1:1,即雇主和雇员各缴纳一定比例的工资作为住房公积金。其次,住房公积金的计提依据还包括员工的工资基数。工资基数是指员工的工资收入中,用于计算住房公积金的部分。一般情况下,工资基数是根据员工的实际工资收入确定的,但也有一些地方规定了最低工资基数和最高工资基数的限制。此外,住房公积金的计提依据还包括员工的工作年限。一般情况下,员工的工作年限越长,其住房公积金的计提比例越高。这是为了鼓励员工长期稳定就业,提高住房公积金的积累。最后,住房公积金...

新闻 住房公积金计提依据

<P>问:住房公积金转移</P><P>答:住房公积金异地转移办理:</P><P>(一)缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记,转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。</...查看详情>

知识 住房公积金计提依据

根据《中国人民银行关于下调金融机构人民币贷款及存款基准利率并进一步推进利率市场化改革的通知》精神,我市住房公积金管理中心从2015年5月11日起下调个人住房公积金存贷款利率。其中,当年归集的个人住房公积金存...查看详情>

案例 住房公积金计提依据

住房公积金属于传统的“五险一金”中的一“金”。简单说,这是单位为员工买房置业而配备的一项福利政策,这本是一件好事,能够减轻员工的购房压力,可是最近,关于公积金贬值的话题却受到了热议。据国家统计局相关数...查看详情>

拓展 住房公积金计提依据

5月25日讯:为进一步规范市直行政事业单位缴存住房公积金计提基数范围,经市政府同意,现将有关事项通知如下:一、计提基数范围今后规范的市直行政事业单位在职职工住房公积金缴存计提基数按工资总额作为计提口径,...查看详情>
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