浙江省工伤实施办法
浙江省工伤实施办法是指根据《中华人民共和国工伤保险条例》和其他相关法律法规,结合浙江省实际情况制定的一套具体操作规范。该办法的出台旨在保障劳动者的合法权益,提高工伤保险的实施效果。根据浙江省工伤实施办法,工伤保险适用范围包括在浙江省境内从事劳动的企事业单位职工、农民工、个体工商户和其他劳动者。办法规定了工伤保险的基本待遇标准,包括工伤医疗费、工伤护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。办法还明确了工伤认定的程序和标准。根据办法规定,工伤认定应当由用人单位或者劳动者提出申请,经过医疗机构鉴定和劳动保障部门审核后作出决定。办法还规定了工伤认定的时间限制和申诉程序,确保劳动者的合法权益得到保障。此外,办法还对工伤保险的管理和监督进行了规定。办法要求用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费,并建立健全工伤事故报告和记录制度。劳...

知识 浙江省工伤实施办法

随着失业保险相关政策的完善和普及,越来越多人参与了失业保险,而换工作时,失业保险的转移工作也很重要!近日,浙江省出台新政,规范了职工失业保险转接的工作,保障职工在换工作过程中仍旧享受到失业保险保障。查看详情>
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