深圳公司社保缴存

深圳公司社保缴存
深圳是中国经济发展最为迅速的城市之一,吸引了大量的企业和人才前来发展。对于在深圳工作的员工来说,社保缴存是一项非常重要的事项。根据国家规定,深圳公司必须为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴存是由公司和员工共同承担的,公司需要按照员工的工资总额的一定比例进行缴存。对于员工来说,社保缴存是一项非常重要的权益保障。通过缴存社保,员工可以享受到养老金、医疗保险、失业保险等各种福利待遇。这些福利待遇可以在员工退休、生病、失业等情况下提供一定的经济保障,帮助员工渡过难关。对于公司来说,社保缴存也是一项法定的义务。公司需要按照国家规定的比例缴存社保,这不仅是对员工的权益保障,也是公司形象的体现。只有合法缴存社保,公司才能获得员工的信任,提高员工的工作积极性和忠诚度。在深圳,社...

新闻 深圳公司社保缴存

2015年7月1日,深圳市住房公积金管理中心发布《关于做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》,要求各住房公积金缴存单位要做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作。下面跟大家一起来分享下...查看详情>

知识 深圳公司社保缴存

6月23日讯:从7月1日起,深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。记者昨天从深圳市社会保险基金管理局获悉,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699...查看详情>

案例 深圳公司社保缴存

03月23日讯,【深圳未纳入试点 社保要“五险”变“四险”?】国务院近期发布通知,基本医疗保险和生育保险合并试点即将开展。有不少参保人询问深圳社保是不是要“五险”变“四险”?据了解,深圳此次未纳入试点,目...查看详情>

拓展 深圳公司社保缴存

6月23日讯:4月13日召开的国务院常务会议决定,5月1日起,两年内阶段性降低住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整。记者昨天采访市公积金中心工作人员获悉,公积金缴存比例上限调整,对深圳绝大部分职工...查看详情>
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