社保关系转移到别的公司

社保关系转移到别的公司
社保关系转移到别的公司是指员工从一家公司离职后,将其社保关系转移到新的雇主公司。这种情况通常发生在员工换工作或跳槽时。在中国,社保是指员工在工作期间缴纳的社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是为了保障员工在退休、生病、失业、工伤或生育等情况下的基本生活需求。当员工离职后,原公司需要将其社保关系转移到新的雇主公司。这个过程通常由员工和两家公司的人力资源部门共同完成。首先,员工需要向原公司提供离职证明和新公司的录用通知书等相关文件。然后,原公司将员工的社保关系转移给新公司,包括将员工的社保缴纳记录和个人账户余额等信息转移过去。转移社保关系的好处是员工可以保持连续缴纳社保的记录,不会影响其社保待遇的计算。同时,新公司也可以根据员工的社保缴纳记录来确定其社保待遇。然而,转移社保关系...

新闻 社保关系转移到别的公司

  问:失业保险是由用人单位单方面缴纳吗?  答:失业保险,由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳失业保险费。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴...查看详情>

知识 社保关系转移到别的公司

7月11日讯:据中国政府网消息,人力资源和社会保障部日前印发《流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程》,适用于职工基本医疗保险和城镇(城乡)居民基本医疗保险参保人员流动就业时跨制度、跨统筹地区...查看详情>

案例 社保关系转移到别的公司

不仅应统一公积金缴存比例,凡是财政拨款的公务员和事业单位的缴存基数也应分级统一。连日来,广州市政协常委曹志伟多次就公积金改革建言,引发关注。昨日,曹志伟再就公积金缴存标准统一这一建议作进一步的书面说明...查看详情>

拓展 社保关系转移到别的公司

很多的公司都会为职工们办理社保,公司办理社保其实是属于公司的一项法定义务,这样的做法对公司和员工都有好处,因此公司要懂得公司社保办理流程。对于公司而言,办理社保能够有效地规避风险,并且减少一些不必要的...查看详情>
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