山西社保计提比例

山西社保计提比例
山西社保计提比例是指在山西省范围内,企业和个人按照一定比例缴纳社会保险费的规定。社会保险是指国家为保障公民的基本生活和社会福利而设立的一种社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据山西省的相关规定,企业和个人的社保计提比例如下:1.  养老保险:企业和个人各自缴纳基数的比例为20%,其中企业缴纳14%,个人缴纳6%。2.  医疗保险:企业和个人各自缴纳基数的比例为10%,其中企业缴纳8%,个人缴纳2%。3.  失业保险:企业和个人各自缴纳基数的比例为1%,其中企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。4.  工伤保险:企业缴纳比例为0.5%,个人不需要缴纳。5.  生育保险:企业缴纳比例为1%,个人不需要缴纳。需要注意的是,以上比例仅为参考,具体的社保计提比例可能会根据政策的调整而有所变...

新闻 山西社保计提比例

近期,中国人寿山西省分公司与山西省老龄委联合启动“银龄安康行动”,在全省推广老年人意外伤害保险。该推广险种具有3个特点:一是保险收费低。50周岁至80周岁的参保人购买每份保险的保费仅为10元。二是保障程度高...查看详情>

知识 山西社保计提比例

7市实现新农村养老保险全覆盖,全省参保比例近9成,走在全国前列。 全省新农保参保人数已达1103.57万人,占应参保人数的89%;城镇居民养老保险参保人数达38.35万人,占应参保人数的58%。全省享受两项保险养老金待遇...查看详情>

案例 山西社保计提比例

备受市场关注的2017年中央一号文件于日前正式发布,并将推进农业供给侧结构改革作为主题。经济导报记者发现,与以往有所不同的是,今年的一号文件中涉及支持返乡下乡创业和新产业新业态发展方面比较多,在金融服务等...查看详情>

拓展 山西社保计提比例

6家保险公司中,新华保险计提的减值准备为52.81亿元,同比增幅达到484%,增幅最大。 资本市场波动,是保险公司面临的主要投资风险之一。与2012年低迷市场相伴的,是保险公司计提减值准备金规模的增长,反映在财务数...查看详情>
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