2016年，中国实施了企业职工养老保险制度改革，旨在建立全国统一的企业职工基本养老保险制度，实现全国范围内的养老保险制度整合。改革的主要内容包括建立统一的基本养老保险基金征缴标准和缴费比例，实行全国统一的养老金待遇调整机制，建立统一的养老金计发标准等。

通过这一改革，企业职工养老保险制度得到了进一步完善，保障了职工的养老权益。同时，也提高了养老保险基金的可持续性，确保了养老金的按时足额发放。这一改革为我国的养老保险制度发展奠定了坚实的基础，为应对人口老龄化挑战提供了重要保障。