杭州员工工伤保险

杭州员工工伤保险
杭州员工工伤保险是指杭州地区的企业为员工购买的一种保险,旨在保障员工在工作过程中发生意外伤害或职业病时的权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,雇主有义务为员工购买工伤保险。杭州员工工伤保险的保障范围包括工作期间和工作地点内发生的意外伤害,以及因工作引起的职业病。意外伤害包括工伤、交通事故、意外灾害等,而职业病则是指因工作环境或工作条件导致的疾病。购买杭州员工工伤保险的企业需要按照员工工资总额的一定比例缴纳保险费,具体比例由杭州市人力资源和社会保障局规定。保险费的缴纳由企业承担,员工无需额外支付。一旦员工发生工伤或职业病,他们可以向所在企业提出工伤认定申请。企业将根据相关规定进行认定,并将员工送往医院进行治疗。在治疗期间,员工可以享受工伤医疗费用的报销,同时还可以获得一定的伤残津贴或...

新闻 杭州员工工伤保险

在目前的保险市场中,员工工伤保险的数量相当多,并且不同的员工工伤保险能够为员工提供的保障也有所不同。因此,对于商业性的员工工伤保险可以为员工提供哪些保障这个问题,在这里只能为大家进行简单的介绍。 》》...查看详情>

知识 杭州员工工伤保险

6月6日讯:为解决部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保率低、征缴方式不够灵活、工伤保险待遇落实难等突出问题,枣庄市人社联合住建、安监、工会等部门于近日出台《枣庄市建筑业参加工伤保险实施办法》...查看详情>

案例 杭州员工工伤保险

18日,重庆市第五中级人民法院公布对一起这样的案件作出的二审判决,工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数,不足部分由企业补足,判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元、生活(失业)补助金17640元、经济...查看详情>

拓展 杭州员工工伤保险

  农民工赵泉刚到建筑工地上班,就不慎发生意外,由于单位还来不及为他买工伤保险,无法享受工伤保险赔付。这样的难题怎么破?6月9日,四川省人社厅透露,我省人社、住建、总工会和安监四部门联合出新规:我省新开...查看详情>
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