挂靠是指个人或企业在法律上与其他组织建立合作关系，通过挂靠可以享受到一些资源和福利。关于挂靠是否需要交纳社保，这个问题的答案是根据具体情况而定。
首先，如果你是个人挂靠到某个企业或组织，那么你需要根据相关法律规定，按照个人所在地的社保政策来决定是否需要交纳社保。一般来说，个人挂靠需要交纳社保的情况比较少见，因为挂靠通常是一种临时性的合作关系，不同于正式的雇佣关系。
其次，如果是企业挂靠到其他企业或组织，那么是否需要交纳社保也要根据具体情况来确定。一般来说，企业挂靠需要交纳社保的情况较为常见，因为企业挂靠通常是为了共享资源和福利，包括社保等。
总之，挂靠是否需要交纳社保是一个比较复杂的问题，需要根据具体情况来确定。建议在进行挂靠前，咨询相关法律专业人士或相关部门，以确保自己的权益和义务得到保障。
