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社保可以挂靠代缴吗?挂靠社保不合法!

2021-08-06704次浏览
小新客服
王倩倩因为不满公司总是要加班,所以提出了离职,但是又恰巧遇上了疫情,找工作比较困难,于是她打算在家里休息一段时间在去找公司。朋友好心提醒王倩倩别忘了社保断交后的麻烦,于是王倩倩就有了想把社保挂靠在某社保代理公司的想法。下面就让我们来看看她挂靠社保发生的故事吧。

听说了王倩倩想要挂靠社保的想法,她的朋友及时制止了她,并告诉她挂靠社保代理公司交社保这种行为其实是违法的,严重的还会被判刑!因为挂靠的个人和挂靠公司没有真实的劳动关系,一旦享受了某些社保待遇,那就是骗保。

 

为了证明自己说的话,朋友还翻出了相关条款“用人单位弄虚作假,为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续,尚未支付失业保险待遇的,由市社保机构对违规参保人处以每人五千元的罚款;已支付失业保险待遇的,对用人单位和违规参保人处以已支付失业保险待遇五倍的罚款。”

 

1.专业的保险规划师提醒您,挂靠社保是违法行为

 

根据《广东省社会保险基金监督条例》如下规定,用人单位应当按照规定办理社会保险登记,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费。任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。

 

社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的,应当依法向同级公安机关移送案件。

 

此外,根据《中华人民共和国刑法》第266条解释:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。

 

2.挂靠社保风险大,挂靠社保的单位不靠谱

 

根据以上的法律法规的规定,社保挂靠的单位会牵涉到涉税风险,随时有被查封的可能,所以,我们要做知法守法的好公民,不要挂靠社保。

 

3.挂靠社保可能会被纳入失信人员名单!

 

根据《社会保险法》规定,用人单位必须跟劳动者有正常用工或劳动关系,才可以给职工缴纳社保。如果没有劳动关系,实际上是属于以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险的行为。

 

我国的人社部出台了《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》,明确将“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社保,办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利超过2万元的”,列为社会保险严重失信人名单。

 

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