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工伤保险责任
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工伤保险责任
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问：工伤保险的保障责任有谁知道 答：请看我国的《工伤保险条例》http://baike.baidu.com/subview/20793/13624078.htm<br />问：工伤保险的保障责任 答：1.在工作（或上下班）过程中发生意外事故并在事故发的后的180天内身故或伤残（伤残需监定） 2.在工作时间发生突发疾病并在24小时内身故<br />问：请问工伤认定后企业承担什么责任？ 答：企业应给付工伤津贴、住院伙食补助费、护理费、医药费、一次性伤残补助金、医疗和就业补助金6等，如果是一至四级伤残的话，不能解除合同，按标准按月发放伤残津贴。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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工伤保险待遇的确定与支付
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问：工伤保险职工的工资怎样支付，一天付多少？ 答：《条例》第三十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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江苏省实施工伤保险新政策 工伤适用对象范围扩大
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在社会保险中，相信大家对医疗保险和养老保险不会陌生，那你们了解工伤保险吗？工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
- 栏目：保险知识汇总
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建筑工程违法分包没有工伤保险 工人受伤属于工伤
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问：如果没有工伤保险受伤后怎么办？ 答：没有工伤保险，受伤后仍可以要求单位为你申请工伤认定，但是单位需要为你补交社保，这样仍然可以享受工伤待遇。<br />
- 栏目：保险行业
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杭州市最新有兼职职工的工伤保险参保意见
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为了给城镇职工提供更多的保障，杭州市发布《关于职工在两个或者两个以上用人单位同时就业参加工伤保险的意见》，该意见指出职工兼一份工可多得一份工伤保险。
- 栏目：保险知识汇总
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用人单位分立、合并后如何保障职工的工伤保险权益
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问：用人单位分立、合并、转让的，工伤保险责任如何承担？ 答：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。<br />问：用人单位分立，合并，转让的，（ ）应当承担原用人... 答：当然是继承单位了。这个很类似于像一个员工离职后，找到了一份新的工作一样，所以保险及其他的一律由现在所在单位继续为其交纳。一句话，合同在谁的手里，谁就负责！<br />
- 栏目：保险知识汇总
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如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的
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问：退休人员在就业出工伤了是否还能认定工伤 答：不能。 退休人员再就业中因工作原因受到的事故伤害是否认定为工伤，首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系，如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而享受养老保险待遇的退休人员与现单位之间的用工关系不构成劳动关系...<br />问：超过法定退休年龄的也可以申报工伤吗 答：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 同时已到达退休年龄在符合工伤...<br />
- 栏目：保险知识汇总
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下班顺道买菜 出意外算工伤
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问：下班回家顺道买菜出意外算工伤吗 答：那要看你的意外是指什么，如果是交通事故并且不是你本人主要责任的，可以认定是工伤，<br />问：下班途中顺道买菜发生交通事故是工伤吗 答：【工伤认定】：（要符合合理的时间合理的路线） (五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； <br />问：下班途中顺道买菜发生交通事故是工伤吗 答：当然算工伤，法律依据：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定 》 第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持： （三）从事属于日常工作
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