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一次性伤残补助金
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工伤保险条例新办法：工亡一次性补助提高10万元
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新条例扩大了上下班途中的工伤认定范围，除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。
- 栏目：保险研究与评论
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各工伤伤残等级享受的待遇有哪些
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问：工伤的员工享受什么待遇 答：工伤保险条例 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目...<br />问：我是工伤一级伤残，我应该享受哪些待遇？ 答：1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能...<br />
- 栏目：保险知识汇总
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工人因公致九级伤残 岗位调整无果工厂辞退工人也未给工伤保险赔偿
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问：工伤鉴定为九级伤残,在厂工作了13年工龄,如厂方辞... 答：用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...<br />问：我在公司工作了三十年,工伤九级,如被辞退,我可以得... 答：九级工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（9 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期...<br />
- 栏目：保险研究与评论
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