应知道的企业员工保险缴纳知识

(一)范围对象：
我市行政区域内各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员；个体工商户及其雇工；我市户籍的灵活就业人员；国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员，在我市各类企业就业的港澳台人员和外国人（国家另有规定者除外）。

 (二)缴费规定：
 苏州市区企业按照20%的比例缴纳基本养老保险费，各县级市按省批准的企业缴费比例执行。参保人员按照本人缴费工资的8%缴费，由用人单位代扣代缴。个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例统一为20％。其中个体工商户的雇工个人缴纳8个百分点，个体工商户主为其缴纳12个百分点。 用人单位的缴费（包括个体工商户为雇工的缴费）在税前列支；参保人员个人的缴费按照规定从个人所得税应纳税所得额中扣除。

参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）的工资收入为缴费工资。缴费工资按规定，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收入等。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数，由苏州市劳动和社会保障局公布。参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费工资；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费工资；参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。

(三)个人账户：
按照《江苏省企业职工基本养老保险规定》（以下简称《规定》）规定，参保人员个人账户包括：
1．《规定》实施前，参保人员个人账户已有储存额； 
2.《规定》实施后，参保人员个人缴费部分（个体工商户主、灵活就业人员为其缴费基数的8个百分点）；
3.国家规定划入个人账户的其他储存额；
4.个人账户储存额的历年计息。

个人账户逐步做实，并实行个人账户基金完全积累。个人账户逐步做实的方案，由省人民政府另行制定。在个人账户做实前，个人账户储存额按照不低于人民银行公布的城乡居民1年期银行定期存款利率的利率计息。个人账户做实后，个人账户储存额按照国家和省的有关规定计息。 个人账户储存额计息利率经省人民政府批准后，由省有关部门发布。 社会保险经办机构每年7月1日应当对参保人员个人账户中的储存额结息一次，并及时向参保人员本人出示个人账户储存清单。